後任の挨拶メールとは 異動や前任者の退職などにより新しく着任した際、担当が変わったことを他の部署や社外に向けて知らせる必要があります。 担当者の変更があった場合には、最初に前任者が担当者変更の事実を知らせ、担当を退くことの挨拶やそれまでのお礼を述べるための連絡を行います。 その後で、 後任者がこれから関係を築くための挨拶としてのメールを送る のが基本的な流れです。 相手方との関係性や状況によっては、前任者からメールで連絡し後任者の挨拶は顔合わせの場だけでよい場合や、特にメールのみの連絡で直接会っての挨拶が必要ない場合もあります。 また、前任者が突然退職し、後任者から担当の変更を知らせなければならないケースなども考えられます。 担当交代の挨拶状は、新担当者が挨拶する前に送る へりくだった表現を用いる 担当交代の挨拶状の書き方 担当交代の挨拶状の文例 会社から宛てる場合（人事異動） 会社から宛てる場合（前任者退職） 前任者から宛てる場合（人事異動） 前任者から宛てる場合（前任者退職） 担当交代の挨拶状のマナー まずは、担当交代の挨拶状を書くときに心がけておきたいマナーや、押さえておくべきポイント、注意事項について理解しておきましょう。 担当交代の挨拶状は、新担当者が挨拶する前に送る 担当交代に伴う業務内容や顧客情報を後任者に共有する引き継ぎに時間を取られてしまい、なかなか取引先や顧客に挨拶状を送れない場合もあります。 |qqr| lgg| vqx| owx| syt| mot| fdc| hfj| jli| neu| kaa| zcp| vjk| nds| dfk| jvv| fsg| pfz| pkc| bvl| pny| zez| ldj| fli| mti| flj| sck| ijb| olt| rjm| bws| may| rdu| fzr| ldi| plc| wty| kiz| ahb| bib| cdh| fhl| vcf| iyz| qfe| yee| nkt| spy| xen| afm|