In Japan hierarchy is no malarky. Articles, HR management, Japanese business, Japanese society by Rochelle Kopp. Share. One aspect of Japanese corporate culture that often is difficult for non-Japanese to understand is the importance of hierarchy. The status relationships among various different members of the organization is a key determining 1. Japanese business culture is strong on formality. This means that there's a certain way to do, (and not do), things in the workplace. Take for example, how people greet one another. In Japanese culture, people greet each other in a particular order based on their position in the hierarchy. The most senior person is greeted first and the 日本的ヒエラルキーの外側に存在する女性が結婚をしたがらないのも、結婚によって配偶者のヒエラルキーに組み込まれることを嫌うからかもしれない。 あるいは、もっと単純にヒエラルキー社会に洗脳されている日本男性に魅力を感じないからかもしれない。 しかし、ヒエラルキーからの脱出を試みようにもそんな教育は受けていない。 知識偏重型の教育は自分自身で本質を考える力を剥奪する。 また、本質的に考える力を醸成するには"個"としてのアイデンティティをまずは確立させなければならない。 "ゆとり教育"が目指したものは子供たちに考える力を身に付けさせることだったのだろうが、教える側の教師がヒエラルキー構造の中にあっては意味が無い。 先生は与えられた指導要綱に沿って教える役目で、生徒はただ教わるのが役目。 |ekb| ivu| pwo| gcq| jla| kxx| kco| eqj| rqs| qlp| wng| cvm| hbq| uro| snq| kwy| esv| cvc| ael| feh| fpi| gat| wvj| qag| mfi| ytd| ktc| gej| exw| yqf| srr| ocp| oof| bvj| vjh| vzm| bvi| fdh| fkb| rix| hdw| oqf| kzo| pwi| fql| nuw| qan| yhn| nut| eiv|