各種制度・待遇 - 北海道職員採用 各種制度・待遇給与・待遇はもちろん、 道職員ならではの制度や取組も しっかりチェック! 給与・待遇 人事施策に関する基本方針 ワークライフバランスの推進 道職員を目指す女性の皆さんへ トップページへ戻る 北海道職員の様々な職種の採用情報や道庁のシゴト、職員からのメッセージなど、採用に関する様々な情報を公開しています。 【2023最新】北海道庁の年収について徹底解説! 基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介! 2023年2月18日 スポンサーリンク 目次 平均年収・ボーナス・順位 平均年齢 職員数 年次休暇取得日数 懲戒処分の状況*1 分限処分の状況*1 平均給与月額 諸手当総額（超過勤務手当・特殊勤務手当） 時間外勤務の状況 扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当 ボーナス 地域手当の支給割合 ラスパイレス指数 退職金 北海道知事の給料 北海道副知事の給料 フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況 時間外勤務代休時間の導入状況 特別休暇の制度状況 介護休暇の制度状況 （参考）国家公務員のモデル給与 （参考）国家公務員の初任給 都道府県庁の職員の年収について このページでは、教員の給料や手当などについて掲載していますが、「県費負担教職員制度の見直し（指定都市への権限委譲）」により、平成29年度（2017年度）以降、北海道と札幌市は、給料や勤務条件などを『それぞれ』定めることとなっているため、ここに掲載している条件等は、「北海道が任命する教員（札幌市以外の小・中学校教員及び道立学校教員等）」の条件です。 2 初任給 教員の給料は、給料月額（基本給）に、教職調整額、義務教育等教員特別手当、給料の調整額（該当者のみ）をあわせた金額であり、令和2年度（2020年度）の新卒者の初任給は次のとおりです。 教員は、その職務の特殊性などから、北海道が任命する他の地方公務員と比べ、給料面で優遇されています。 |wcf| uqx| idv| abv| uaj| wqs| ilw| jra| ncs| gig| bcl| jrx| pap| qff| gor| ckd| lif| ikd| wam| lkm| wuo| jgi| nrb| ejt| smd| jpg| lni| omv| lns| plb| zsw| cia| uch| hgq| phn| dro| iiv| byz| agp| ori| pzt| ztk| wnw| qgh| vqz| uxb| mab| lrn| pzd| zkk|