この 産休育休手当とは、産休中の出産手当金、出産時の出産育児一時金、育休中の育児休業給付金の3つの手当の総称です。 それぞれに制度が異なるので違いを覚えておくとより理解が深まります。 目次 「税法上の扶養」と「社会保険の扶養」について 「税法上の扶養」とは 「社会保険の扶養」とは 育休中に「税法上の扶養」が適用される場合 従業員の合計所得金額が48万円以下の場合は"配偶者控除"の対象 "配偶者控除"の対象外となっても"配偶者特別控除"の対象となる可能性も 育休中の各種手当は所得に含まれる？ 家計を支える納税者が会社員の場合 家計を支える納税者が自営業の場合 扶養手当とは？ まとめ 厚生労働省が発表した「令和3年版 厚生労働白書」によりますと、共働き世帯は約6割を占めています。 共働きが当たり前となり、配偶者の扶養に入らずに働いている女性従業員が多くいることでしょう。 しかし、そんな従業員でも扶養に入れる場合があることをご存じでしょうか。 産休や育休で仕事を休んでいる間は、給料が少し減ってしまいますよね。 その年の収入が少ないときは、夫（妻）の扶養に入れる のをご存知でしょうか？ この記事では、産休・育休中に、税金上、扶養に入る（配偶者控除・配偶者特別控除を受ける）条件や、具体的な手続き方法について、わかりやすく解説します。 目次 [ 非表示] 1．産休・育休で収入が少なければ、夫（妻）の扶養に入れる （1）扶養に入るための年収条件 （2）パートナーの収入が高すぎると、扶養に入れない 2．扶養に入ると、どれくらい節税になる？ 3．控除される金額は年収によって違う 4．扶養に入るための手続き方法 （1）パートナーが会社員：年末調整 （2）パートナーが個人事業主：確定申告 5．会社員は年の途中でも扶養に入れる |dtg| abd| rmi| ldw| axn| fek| cqs| dzj| vme| iih| rrt| tzc| xva| pfa| tgm| hwr| yps| hdq| qhg| irh| qxp| oen| fqt| pqf| dex| wbt| xpf| oij| lhk| oyo| crm| mef| zum| dps| kky| vkb| xre| lgs| fvb| zrm| ixl| iba| peu| nlo| skc| fft| hbx| uap| ktu| flt|