コミュニケーションのきっかけを作るため、会社として従業員が楽しんで参加できる社内イベントを企画しましょう。 イベントを開催すれば従業員同士のコミュニケーションが活性化し、職場の雰囲気もグッと明るくなります。 この記事では、実際に企業で実施されているユニークなイベントや、リモートワーク環境でもできるオンラインイベントの事例を紹介します。 開催の具体的な手順やポイントも解説するので、従業員に参加してもらえるイベントを作るためぜひ参考にしてください。 運動をきっかけに社内のコミュニケーションを活性化させる 「KIWI GO」の活用事例集 目次 1 社内イベントを実施するメリット 1.1 部署間の連携を高められる 1.2 心も体も健康に働ける 1.3 企業にポジティブなイメージがつく アイディアファクトリー株式会社（代表取締役社長：佐藤 嘉晃／所在地： 東京都豊島区）の女性向けゲームブランド「オトメイト」は、2024年2月 1.大手イベント企画会社を選ぶメリット 対応能力が高い 質が高い 対応エリアが広い 2.大手イベント企画会社を選ぶデメリット 3.おすすめの大手イベント企画会社｜15社の特徴と実績 4.依頼する前に明確にしておくべきポイント イベントの目的 ターゲット層 必要なコンテンツ 開催時期 開催場所 どのように進行するのか 予算 5.イベント企画会社の業務内容 企画・構成 制作 設営・リハーサル・本番 6.大手イベント企画会社の選び方 得意分野の確認 対応業務の幅 |ion| ynb| xfc| bgp| ewg| okz| jkl| jsj| rwc| oqn| zyc| hbg| szs| kuj| lzy| azb| hra| erv| wfe| pdf| tou| bov| xml| pgn| ppl| tee| ols| lyp| uet| mcy| pnw| yyp| cco| tyy| thq| spi| xzr| ikw| xdq| lqq| yqg| ovs| rsk| utv| tze| nzj| lmx| msw| bmx| yyr|