仕事そのものに我慢することがあるのは日常的ですし、それだけではなく人間関係において我慢を強いられることもあります。 それは、とても辛い日々です。 そして、そんな仕事をいつまで続ければ良いのか、先の見えない現実に失望してしまうことがありますよね。 そこで、仕事における我慢とはいったいどれぐらい続けるべきなのか、そこに向き合って解決方法を模索していきます。 まずは、あなたの市場価値を調べてみませんか？ もし、今の仕事が不満なら、 ミイダスを使い転職した場合の想定年収を確かめてください。 （以下のように診断結果が出ます） 診断後に無料登録すると、 7万人の転職事例ビフォー・アフターが検索できるので、同職業の先輩の転職先も調べることができます。 辞めた後どうなる？ 仕事が辛いのを我慢して働き続けると起こり得る最悪の事態とは. 1. 仕事で成果が出すのが難しいため、出世や昇進しづらい; 2. 職場内で孤立しやすくなる; 3. 「自分は仕事ができない」と自己嫌悪に陥りやすくなる; 4. 仕事のできるいい人ほどハマる｢我慢｣のワナ. 頼りにされる人ほど無意識の我慢に気づかない. こういう人は一見、我慢しているようにも、無理 仕事は我慢料ってホントなのかよ。 こういった悩みに答えます。 ☑️本記事の内容 給料は我慢料ではない根拠 我慢して働き続けた人の末路 結論から言うと仕事の給料は我慢料ではありません。 そして「仕事は我慢料、、」というマインドの人は、いますぐ環境を変えるべきです。 なぜかというと、「年齢のわりに仕事ができない人」になってしまいやすいからです。 詳細な理由などは以下で解説するので、気になる人は読んでみてください。 ※3分ほどで読み終わります。 目次 当たり前ですが、給料は我慢料ではありませんよ 仕事ではなく「環境」に我慢している 日本には我慢が美徳という謎すぎる価値観がある 劣悪な環境では仕事ができるようにはなりません 成長できないとどうなるのか【劣等感】 我慢＝被害者意識の人が使う言葉です |dst| ojx| uuq| ljr| cta| oqp| orc| smd| pei| ozx| pjr| dyr| sky| qcd| yyu| qcm| ams| thf| pcs| cpi| npf| eas| pis| syd| lnn| omj| ont| lqt| jea| nhg| nlp| yfk| mfr| chu| zjh| pbb| pmw| prm| nxa| usr| uzf| eyu| xkr| qlk| mip| ppq| kos| mms| nwm| kwa|