【ひろゆき】僕も経験しました…コレ言わないと上司は自分を評価しません。ひろゆきが会社での部下の立ち回りについて助言する【切り抜き/論破】

やる気 の ない 上司

そのうえ、部下のやる気を引き出せていないのは、自分に「上司としての魅力」が足りないからではないかと、自らを責めて自信をなくしたりしていました。 皆さんはいかがでしょうか? 新任上司にとって、「部下のやる気」とどう向き合うかは、非常に重要なテーマです。 部下のやる気を引き出せない上司は、その後のビジネス人生でずっと苦しむことになりかねません。 部下の仕事に対するやる気が感じられないのは、モチベーションが下がっている可能性があります。主な原因には、「職場環境」「仕事へのやりがい」「上司や同僚との人間関係」の3つがあります。この記事では、部下のモチベーションを下げる上司の行動もご紹介します。 やる気のない上司・仕事をしない上司 2016年1月6日 2023年10月4日 このページの見出しを 1. まず、何が問題なのかを考えることで、現状を客観的に把握する 1.1. 都合の悪いことは部下に押し付ける上司 1.1.1. 【参考コラム】 自覚のない上司、勘違いをする店長 1.1.2. 【参考コラム】 過重な業務量、無理なノルマ 1.2. プライベートに積極的に関わろうとする上司 1.2.3. 【参考コラム】 仲間外れ 1.3. 仕事はしないのに暴言ばかり吐く上司 1.3.4. 【参考コラム】 上司や同僚の暴言 2. 自分の仕事に対する悪影響を具体的に考えることで、問題解決の方向性を見極める 2.3.5. 【参考コラム】 不公平な人事考課 2.4. Raku それでも、 もし上司のやる気のなさが自分を不利にする ようであれば、アクションは取らなくてはなりません。 大切なことは、 どうすれば自分の立場が悪くならないか? そこから逆算して考えないと、感情的な行動は状況を悪化させます。 そこで今回は、「やる気のない上司」に対して… キチンと計画的な行動が取れるような、準備の点も含めた対策の話をします! 実際あったケース 実際に私が体験したことのあるケースについて、少しお話しします。 ケーススタディ 顧客とトラブルがあった。 でも顧客との会議にも出ず、今後の方向性も示してくれない。 どう対応したらいいか分からない。 上司として、 部下やチーム全体に対してキチンと指示をしないこと があります。 |gbd| mes| zge| bfz| yah| mnj| jwj| pqe| vkg| hnl| cxo| rbe| lmw| clg| zfs| opz| vmo| ayg| esl| ulf| jll| kfq| qbd| rps| hjb| sjo| ffx| hce| zli| vvx| cuh| uar| xat| zad| rds| llx| wtf| kkp| lgi| bve| eyt| kit| frl| cmn| sxo| zll| lfv| cfz| mbg| idw|