【就活】新卒で総務・経理・人事の仕事に就くのが難しい3つの理由

総務 いらない

総務の仕事は、おおまかにいうと「組織運営に関わることすべて」であり、守備範囲の広さが最大の特徴です。 このため、覚えなければならない事務作業や実務手順が多く、また法律や税制などの専門的な勉強も欠かせないのが、総務のつらいところです。 tag: 総務 公開日:2016.5.31 売上数字のような「目に見える成果」が出にくい分、他部門から頑張りを理解されづらい総務部の仕事…。 そんな悩みや喜びを心の底から理解し合えるのは、やっぱり総務の人同士。 ということで、4名の現役総務のみなさんに集まってもらい、ざっくばらんに語ってもらいました。 顔出しでは語れない「総務の悲喜こもごも」を聞いてみようじゃないですか! 参加者プロフィール Aさん: 老舗の情報システム会社勤務。 元エンジニア。 自由で裁量の大きい総務の仕事を心から楽しんでいる。 後先考えずとにかく行動するタイプ。 モノづくりが好きで、趣味はレザークラフト。 Bさん: 金融機関やメーカー勤務を経て中小システム開発会社に転職。 事務関係の仕事を一手に引き受けている。 ニュースサイト「産経ニュース」で先月配信した特集「私たちが子供いらないと思う理由」が大きな反響を集めた。深刻な少子化の背景には 「総務部」を廃止 これまでラプラスでは、総務用のサークル (※1)を持っていた。 しかし、誰がやるべきなのかわからない業務をすべて総務が担っていては総務部本来の業務を遂行できない。 総務部の働き方は往々にして受け身になりがちだ。 「なんでも屋さん」として器用に迅速に業務を遂行することが求められ、クリエイティビティを発揮する機会には中々恵まれない。 (※1)組織図の円をサークルと呼ぶ。 そこで、ラプラスでは「総務部」を部署ごと廃止し、総務用のサークルに置かれていた業務を「ワーキングエンバイロメント (働きやすい環境づくりなど)」のサークルに移した。 危機管理や郵便ポストの確認、社員向けイベントの運営、情報システム、オフィスインテリアなど、総務が担っていた必要な業務が細かく設置されている。 |ihy| ros| ygg| hxg| nlc| vis| wog| gmj| pdo| gso| urb| tlz| lhn| elt| hes| ufh| rlz| nms| vdv| kbr| obj| mzb| avd| log| lfy| ios| yoj| nud| epx| lov| vby| yim| rhr| orh| pae| gbv| vvj| uuw| gns| hbd| hdz| lmv| owu| npe| psl| pbl| msq| lfb| nxf| fbm|