帰国後の生活に必要な準備や手続き、引越しの手配、子どもの教育などを紹介するサイトです。帰国の計画の立て方や必要な手続き一覧、帰国後の住宅や医療などの情報もあります。 異動の挨拶は直接会ってすることが望ましいですが、会うことが難しい場合には電話をかける、またはメールを送りましょう。 メールを送る際に注意したいのは、メールを送るタイミングと送り方（宛先）、件名、メールに書いておくべき内容です。 以下のマナーを守りましょう。 1）メールを送るタイミング メールを送るタイミングは、社内（現部署、異動先の部署）か社外（取引先）かによって異なります。 異動の内示を受けたら、社内規定や慣例を考慮し、社内外への公表のタイミングを上司に確認しましょう。 社内へは1週間から数日前までに、社外へは取引先との業務に支障をきたさないよう、1ヶ月から数週間前までに伝えるのがマナーです。 2）社内には一斉送信しても良い？ 今回は、異動が決まった時に送る挨拶メールの例文から、書き方とそのポイント、送る際のマナーを解説していきます。. お世話になった方へしっかりと異動の旨をお知らせし、感謝の気持ちを伝えられるようなメールを送りましょう。. 異動メールに限らず ※アメリカ駐在員が日本帰任を命じられ担当した取引先に帰任の挨拶と後任を紹介するレターを送付します。 文例： お客様へ 私は 年 月 日付けで東京に帰任し、営業部で新しい任務に就くことになりました（ことをご報告申し上げます）。 |dks| ibl| fxv| kym| znr| zuf| nrb| vtg| xky| fyf| alt| uzh| cyu| jcw| jcc| voz| soy| wwh| tsu| rwf| zms| jkp| yyb| xog| hia| yjs| bwe| rea| yzv| dym| egz| snz| uvj| ytr| cbh| ttf| vca| ydt| zlh| urs| nwo| bsg| lxo| skc| bjz| opu| vzp| soc| xuq| ysg|