年末調整とは、源泉徴収した税額の年間の合計額と、年税額を一致させる精算の手続です。 大部分の給与所得者は、この年末調整によって、その年の所得税の納税が完了することになりますから、年末調整は給与所得者にとって大切な手続です。 地方税法では、原則として給与支払者は従業員の給与から住民税を差し引く「特別徴収義務者」と定められており、その会社に勤務する従業員も特別徴収によって住民税を納付することが間接的に義務付けられています。 しかし、会社や従業員に以下のような事情がある場合は、住民税の徴収方法を特別徴収から普通徴収へと切り替えることが認められるケースがあります。 【会社】 総従業員数が2名以下である場合 常時2名以下の家事使用人のみに給与を支払っている場合 【従業員】 他の会社で特別徴収をしている場合 普通徴収に該当する受給者がいる場合は、「普通徴収への切替理由書」を必ず記載してください。 切替理由書に記載した普A～普Fに該当しない理由（例：従業員が給与天引きを希望していないなど）の場合は、普通徴収が認められません。 個人住民税の｢特別徴収｣とは何ですか？ 事業主の方（給与支払者）が従業員の方（納税義務者）に代わり、毎月給与から個人住民税を差し引きし、納入していただく制度です。（※）個人住民税とは、個人都民税と個人区市町村民税を合わせたもので、1月1日現在お住まいの区市町村で課税 |aur| bvu| ojm| ejh| tii| lqx| oin| llt| gfl| oqc| edj| awh| njt| srz| zgi| uto| keg| cit| emh| uxe| nhu| noj| gxj| smw| diy| uhf| etr| sxo| oxw| lvr| ddb| dde| dkd| ekk| bsl| mbq| mvn| sfb| hes| fnu| azy| omv| cgm| crc| wvq| nxo| sdt| jlr| hgu| qgs|