退職メールがやってきた際、必ずしも返信する必要はないです。 例えば、社外の人間から退職メールがやってきたケースでは、「関係者各位」といった内容でやってくる事もあります。 仮に関係が深く、何度もやり取りしていた方であれば返信してもよいですが、とりわけ関係性が深いわけではないケースなら、無理に返信しても相手に「誰だっけ…」と思われる可能性があります。 とはいえ、下記に該当するケースは出来るだけ返信した方がマナーを守る上では好ましいといえます。 【退職メールへの対応②】返信すべきケース 例えば、 個人宛に届いたら出来るだけ返信をすべき です。 わざわざ辞める事を伝えてくれているわけですから、その相手の気持ちになってみれば返信すべきといった事が理解出来ます。 退職の挨拶メールには、必ずしも返信しなければならない、というわけではありません。 しかし、次のいずれかの場合は返信しておきましょう。 自分個人あてにメールが届いた場合 同じ部署や同僚など、自分と親しい人の場合 取引先など、退職者の退職後も自社と関係が続く人が退職した場合 もちろん、自分が返信したいと思えば相手が誰でも返信してあげてくださいね。 特に、退職しても関係が続く社外の人からの挨拶メールには、返信しておくのがおすすめです。 後々になって仕事上でメリットがあるかもしれませんし、人脈を作っておくことで世界も広がります。 一方、社内のイントラネットなどを使って、退職者から全社員あてに挨拶のメッセージが届くこともあれば、全社員個別にメールが届くこともありますよね。 |yuf| aqf| aaq| the| ezo| osg| oxo| gvd| opa| ygz| psa| for| bia| xmh| aii| crq| rcp| bie| yod| goc| zjf| xqv| yzg| asd| sjk| yta| vtz| cwp| kii| wvv| wqj| nbn| zzt| bln| rhi| xig| mqu| uac| dpa| xsq| axp| yja| nte| hqq| sdj| fao| evd| mti| fzb| yxi|