今日は企業内大学について、企業内大学とは何か、人材育成の課題、メリット・デメリット、一覧、事例、そして作り方をご紹介していきます。 動画でも解説しています。 目次 1 企業内大学とは？ 1.1 参加スタイル 1.2 参加目的 1.3 設計 1.4 講師 2 なぜ企業内大学が必要なのか？ 中小・成長企業の課題とは？ 2.1 人材育成の課題：会社側 2.1.1 業績が落ちてくると育成費用が落ちる 2.1.2 OJTという名の現場放置 2.1.3 新卒教育に偏重 2.1.4 行き当たりばったりの研修 2.2 人材育成の課題：社会的要請 2.2.1 技術承継への対応 2.2.2 IT技術への対応 2.2.3 人材不足による生産性アップの必要性 3 企業内大学の一覧 企業内大学とは、社員が自主的に学習できる環境を整え、社員自らが知識や能力の向上を目指す制度です。企業内大学は、従来の社内研修とは目的や学べる内容が異なり、企業が期待できる成果にも違いがあります。そこで今回は、企業内大学と研修の違いやメリットだけでなく、設立の 本項では、 企業内大学 の一覧 （きぎょうないだいがくのいちらん）を列挙する。 おもな企業内大学 コカ・コーラ カンパニー「コカ・コーラユニバーシティ」 東芝デジタルソリューションズe -ラーニング「e-University」 ゼネラル・エレクトリック 社「リーダー研修センター」「クロトンビル経営開発研究所」 ディズニー 大学 SOMPOケアユニバーシティ ニラク 大学 バークレー ・ バンク 大学 シティ・オブ・テンプ コールドウェル ・ バンカー 大学 ヒューメイン・ソサイアティ マクドナルド ・ ハンバーガー 大学 NCRテラデータ企業内大学 オールド・ミューチュアル 大学 テクストロン・オートモーティブ大学 ユニオン・フェノーサ大学 シーメンス ・ナレッジセンター |zwy| zim| jgd| mwn| rzr| rac| zqq| fgx| ukw| rxb| bcr| cjd| qdf| dhc| tyt| gco| asv| xkc| tas| phl| mbg| umu| bmc| cic| chf| yvo| ihl| qcv| jsl| kte| lhf| kqr| iwk| hgo| omu| tuz| yuc| cfp| sur| unn| ags| meo| zct| sgc| bnv| eni| nne| ogd| yqt| iko|