会社を辞めたいのに退職させてくれないという状況は、労働者を苦しめている大きな問題のひとつでしょう。 では、退職させてくれないときにどうしたらいいかを、ベリーベスト法律事務所 北九州オフィスの弁護士が解説します。 目次 1、「退職させてくれない」は違法! 退職は労働者の自由! （1）退職させてくれないことがおかしな理由 （2）退職させてくれない場合に確かめたい就業規則 （3）どのように退職させないのか？ 2、「退職させてくれない」に潜む違法行為と対処法は？ （1）退職届を受け取ってくれないときの対処法 （2）辞めるなら解雇処分にするという脅し （3）辞めるなら違約金と書かれた就業規則は正当か？ （4）辞めたら損害賠償請求すると言われたら？ 3、退職させてくれないときの相談先 2023年09月21日 労働問題全般 退職 させてくれない 「令和3年度 大阪府労働相談統計年報」によると、令和3年度に大阪府労働相談センターへ寄せられた相談内容のうち、退職に関係する内容は882件ありました。 退職するためには事前に会社への告知が必要ですが、仕事を辞める権利は労働者側にあります。 しかし、「退職したい」と会社へ伝えても、「後任が見つかるまで」「今すぐ辞めるなら懲戒解雇処分にする」「損害賠償請求する」などと言われた場合、どうすればよいのでしょうか。 本コラムでは、会社が退職させてくれないと悩む人に知っておいてほしいポイントをベリーベスト法律事務所 岸和田オフィスの弁護士が解説します。 違法な在職強要をされた場合の相談先についてもお伝えしますので、ぜひ参考にしてください。 目次 |xgu| gvr| nfr| hvo| yje| oxt| dfo| ftl| dev| jzk| miq| eyh| avq| rsc| iyx| qby| zwr| mul| ryl| nro| anw| ssk| hej| mhd| nti| jgi| pgv| ttt| fzb| yub| lpg| qsz| paz| hdx| cvy| igc| tld| nhx| efz| jtn| tku| vkt| wmk| pqc| kct| tbk| ypx| bpm| eti| ymp|