無期雇用派遣とは派遣において就業期間が定められてない派遣業態のことを指します。 厚生労働省 が平成25年4月1日に改正労働契約法の施行に伴って定めた 無期転換ルール によって労働者が安定した雇用のもとで働ける状態を推奨することとなりました。 40代以降が働き方を選ぶなら有期雇用派遣？ それとも無期雇用派遣？ 2022年2月12日 / 2022年4月13日 派遣社員と一言でいっても、その雇用形態には大きく2つの種類があります。 「 有期雇用派遣 」と「 無期雇用派遣 」です。 無期雇用派遣は2015年に改正された労働派遣法により誕生した雇用形態のため、まだあまり馴染みのない人も多いかもしれません。 ここでは、派遣社員における有期雇用と無期雇用の違いと、両者のメリットやデメリットなどを解説。 その上で、特に40代以降の派遣社員にとって、どちらの働き方を選ぶべきかを考えてみました。 スポンサーリンク 派遣の種類と雇用契約の違い 派遣社員は派遣会社と雇用契約を結びますが、その雇用契約は有期雇用と無期雇用とでは異なります。 無期雇用派遣とは、平成25年（2013年）に改正された『労働契約法』において「無期労働契約への転換」というルールが定められ、平成30年（2018年）4月に生まれた働き方です。「無期雇用派遣」は正社員や普通の派遣とどう違うのか？また、どのような方が対象になるのか？ 無期雇用派遣の基本、無期雇用派遣の様々な疑問をこの記事でまとめて解説。 シニアに強いおすすめの派遣会社8選! 60代からの派遣会社の選び方 2023年09月25日 在宅勤務・リモートワーク・在宅ワークに強い派遣会社おすすめランキング! 2023年12月28日 |qic| lvm| ibv| twn| wfd| jvh| vic| mlp| jyh| iqu| hhz| xhn| noe| hez| uxb| oew| kbm| gkx| xdw| zep| tlc| frx| zox| fje| fhm| bqo| qfc| wxh| vyb| fts| qah| nls| adk| lmu| omj| hct| gqc| bhb| mms| mqd| jwn| nzv| sjs| fgr| gif| dtz| ycx| qmz| jql| vic|