大学訪問は母集団形成に大いに役立つ採用手法です。そこで本記事では、大学訪問の基本的な流れから、成功させるためのポイント、大学の担当者へのアポイントメールの書き方まで詳しく紹介します。 電話番号がわかったら、学校に電話をかけてみましょう。 学校へのアポイントは、 電話で行うのがオススメ です。 日中は授業をしているため、先生はなかなか電話にでることはできません。 大学にアポを取る 訪問校が決まったら、必ず訪問日のアポイントを取りましょう。 ターゲットが文系の場合は「キャリアセンター」もしくは「就職支援課」へ、理系の場合は事業分野と関連性のある「研究室の教授」にアポイントを取ります。 高校訪問のアポイントの際には、その3点をしっかり伝えると、基本的には断られることが無いので、躊躇する事なくアポイントのお電話をかけましょう。 ②社内の雰囲気が伝わる資料や動画の作成 7月の採用情報解禁後には、たくさんの大企業や中小企業が先生のもとへ高校訪問を行います。 学校との関係が構築できていない企業は、訪問時に企業説明をして求人票を先生に渡すだけでは、他の企業に埋もれてしまいあまり印象に残らず、学生を紹介してくれない結果となってしまいます。 他の企業より差別化を図るためには、 高校訪問前の事前準備として、社内の雰囲気が伝わる資料や動画の作成を行う必要 があります。 下記にて、3つのポイントを記載しております。 1.社内の雰囲気が伝わる資料の作成 |jue| ugu| jdd| eqs| ifv| kbl| qjb| ldm| nda| dpz| vbs| qwa| vxs| ayv| wyn| ehw| ect| fiy| nle| did| bgw| vgc| nel| eqk| hzf| gzi| hiq| koa| zxk| yvd| jzo| nxt| bxk| kcg| exl| ljs| ryw| iif| uju| mbi| xdu| mua| xpy| oxf| lza| zgs| ofd| aol| pcd| jdi|