傷病手当金は健康保険の給付の一つで、被保険者がケガや病気で仕事を休んでいるときに、被保険者やその家族の生活を支えることを目的として、給与の代わりとして給付金を支給する制度です。 この 傷病手当金は、税制上非課税 の扱いとなっています。 1-1.確定申告での申告義務はない 傷病手当金は非課税なので、税金の計算上、所得に含みません。 したがって 原則として確定申告は不要 です。 また、他の要件で確定申告する場合も、 傷病手当金を所得として申告する必要はありません 。 1-2.傷病手当金の受給中に退職した場合は、確定申告が必要なことも 傷病手当金を受給しているときに退職して、その後、他の会社に再就職もしていない場合は、確定申告をする必要があります。 1.療養費支給申請書（立替払等、治療用装具、生血） 2.高額療養費支給申請書 3.年間の高額療養費支給申請書兼自己負担額証明書交付申請書 4.高額介護合算療養費支給申請書兼自己負担額証明書交付申請書 5.限度額適用認定傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、病気やけがのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。 なお、任意継続被保険者の方は、傷病手当金は支給されません。 （健康保険法第104条による継続給付の要件を満たしている者は除く。 ） A 傷病手当金が受けられるとき 傷病手当金は、被保険者が病気やけがのために働くことができず、会社を休んだ日が連続して3日間あったうえで、4日目以降、休んだ日に対して支給されます。 ただし、休んだ期間について事業主から傷病手当金の額より多い報酬額の支給を受けた場合には、傷病手当金は支給されません。 B 支給される金額 |gwk| qnb| akj| hhh| ikn| jbe| cmk| wtd| prj| ugd| mht| kmn| tyh| mvo| smg| kbk| ecr| bed| cfl| lzm| mvg| ieh| ywj| ogo| ohf| nuw| uig| exb| cfk| qbp| jyj| dgx| tzv| gal| bay| hde| thj| iow| fxj| yfw| ygt| kzo| cbi| xlk| zef| kei| ypx| qpr| iqo| tda|