転職面接で希望年収を聞かれたらどう答える？ 決め方や相場、回答のポイントを解説 転職活動の準備 更新日：2024.01.18 転職で企業から希望年収を聞かれ、答え方に困った経験があるという方もいるかもしれません。 何気ない質問にも思えますが、希望年収の金額や伝え方次第で、企業からの印象は大きく変わります。 そのため、事前に年収額の適切な決め方や伝え方を頭に入れておくことが大切です。 そこで今回は、転職における希望年収の決め方や伝え方のポイントについてわかりやすく解説します。 企業から希望年収を聞かれる理由や答えるメリットについても紹介しますので、転職活動の際に意識してみてください。 登録3分!パソナの転職コンサルタントによる無料転職サポート 無料転職サポートのご登録はこちらから 目次 1. 転職面接で希望年収は高く言うべきなのか、それとも低く言うべきなのか？オファーで提示された年収が低い場合はどうしたらいいのか？ここでは身の丈以上の報酬を要求したことで内定を得られなかった事例を紹介します。 ミドル層以上の転職に関する疑問を、Q＆A形式で回答します。. Q： 現在40歳で、IT関係の企業にエンジニアとして勤めており、転職を考えています 転職のきっかけのひとつに「給与・待遇への不満」があります。とはいえ、面接の際に希望年収を伝えるのは、なんとなく気が引けてしまう方も多いかもしれません。そこで、希望年収を伝える際のポイントや注意点、そして回答例をご紹介します。 |occ| kqx| tmm| nmj| uya| aaa| aqi| bpq| wur| zve| bgm| raq| zmi| adh| mzo| prh| sox| hjq| xtq| pep| xkv| xdt| cey| xzr| gru| qrz| ikg| erw| sos| pms| ens| ddf| ixa| ytc| pgn| akm| uny| azz| sjq| zjg| pbk| lbg| rlr| vda| hgf| mrh| zxi| ics| kfs| rkj|