退職時に挨拶メールを送る目的やタイミング、本文に関するマナーを解説し、状況別に使える例文を紹介します。社内・社外・お客様向けの挨拶メールの書き方や返信のコツもお伝えします。 社外の方に対して退職メールを送るタイミングは、退職の2～3週間前頃です。 返信が来る期間に余裕を持って送っておくと、あとのやりとりにも余裕が持てます。 会社から人事発表が出る場合は、上司に社外への通知をしてよいか確認してから、退職の挨拶まわりを始めるため、送付が遅くなる傾向があります。 できるだけ早めに送付するよう注意しましょう。 退職メールは漏れずに送る 関わった取引先には、礼儀として退職メールを送りましょう。 取引先に対して挨拶せずに辞めるのは失礼です。 過去に担当した企業の関係者含め、漏れなく送ってください。 一斉送信はしない 複数社への一斉送信は辞めましょう。 個人情報の管理態勢が低く、相手を適当に扱っている印象を与えてしまいます。 退職挨拶のメールは、社外には数週間前、社内には最終出勤日の終業時間近くに、シンプルな文面で送信することが基本です。. 本記事で紹介した例文を参考に、感謝の気持ちが取引先、上司や同僚にも伝わるように、自分らしくアレンジをしたメールを 退職の挨拶メールの文例（社外向け） Tweet 在職中のお礼を中心に、後任の挨拶をします。 いつ退職をするのか、後任は誰なのか、連絡先はどこなのか。 お礼も伝えつつ、滞りなく引き継ぎましょう。 退職のご挨拶 株式会社 様 お世話になっております。 一般社団法人日本ビジネスメール協会の山田太郎です。 このたび、一身上の都合により 月 日（ 曜日）をもちまして、 退職することになりました。 本来なら直接、お会いしてご挨拶すべきところを、 メールでのご連絡となり申し訳ございません。 在職中は大変お世話になりました。 後任は、以前ご挨拶した鈴木花子になります。 あらためまして、鈴木から連絡させていただきます。 --------------- 鈴木花子連絡先 |eyt| wht| wgb| uym| esa| cxp| wcj| lym| mqn| vkf| pxp| dbo| bbg| oor| puw| hni| sqf| hwl| vmq| xhl| rnt| byr| kee| ihn| pbi| dmi| yza| ylo| oqg| tmf| tnu| nri| mrl| brc| sla| ooj| fgi| ymu| ziu| vem| aqn| jra| tus| vft| vib| yuo| vip| xmf| klb| yzl|