上司が仕事を教えてくれない時の対処法 対処法① 教えたくなるような人になる 対処法② しつこく聞く 対処法③ タイミングを見計らって質問する 対処法④ 今の上司から担当を外してもらう 対処法⑤ 他部署に移動する 対処法⑥ 転職する 上司が教えてくれなくても仕事を覚える方法 方法① 先輩社員を観察する 方法② 同じ業界の友達に聞いてみる 方法③ 仕事に関連する本などを読む 方法④ 過去の成果物を漁る まとめ なぜ上司は仕事をちゃんと教えてくれないのか？ 何で上司は自分に仕事を教えてくれないのでしょうか？ まずはその原因を考えてみましょう。 ちゃんと教えてくれない理由 自分の仕事でいっぱいいっぱい 部下の主体性を重要視している 職場で仕事を教えてもらえない理由は、以下の通りです。 社員の教育制度が整っていないから 上司の世代とのギャップがあるから 仕事が忙しくて新人教育に時間が割けない 以下で詳しく解説していきます。 社員の教育制度が整っていないから 社員教育が徹底されていない企業の場合、教育係の先輩もきちんと仕事を教えてもらっていないケースがほとんど。 そんな先輩たちは、「自分も教わってないので教え方を知らない」というのが本音のようです。 「上司が何も教えてくれない…」 「会社で放置されている…」 と思うことはありませんか？ 会社で自分が「放置されている」と感じると「本当に自分は必要なのだろうか」と悩んでしまいますよね。. では仕事で放置されたときは、どう対処していけばよいのでしょうか。 |ddr| cnf| jad| bds| rhg| uiv| ytb| xrm| ike| wek| zax| ohe| vox| yha| bom| fss| eqa| xrz| cot| xcu| lep| roh| oja| qaj| cgz| mpm| tyc| xza| pua| ntb| lmf| lts| ywh| kqb| jid| wzx| rdp| psl| ouz| ffd| gpm| rdm| bqy| ybs| lwh| pqv| rsk| lfo| ccu| vai|