今回のケースでは1ヵ月（30日間）会社を休んた想定なので、27日×5,217円＝140,859円が給付される。. 30日より3日少ないのは、労災事故から最初の3日間は待期期間と呼ばれ、休業補償給付がないためだ。. 労災保険からの給付はないが、労働基準法により事業主 2019/06/20 22:35 骨折してバイト1ヶ月近く休んでるんですが 休みすぎでしょうか…？ 治り次第連絡してってオーナーに言われたけど さすがに1ヶ月超えたらヤバいですかね… yuukadokuro お礼率6% (50/716) 通報する ありがとう 2 社会・職場 回答数 8 ありがとう数 5 みんなの回答 （8） 専門家の回答 みんなの回答 noname#242403 2019/06/21 20:27 回答No.8 バイトですよね？ 休まなければ給料が無いだけでは？ 最悪クビになっても貴方の替わりは経営者が考えればいい話です。 ありがとう 0 1buthi ベストアンサー率16% (188/1145) 2019/06/21 14:35 回答No.7 バイトでも怪我で休むにあたっては診断書 提出が必要だと思いますが？ 労働の契約結んでるわけだから 1か月休むということは、バイト先、バイト仲間の迷惑をかけるわけです 店長も個人経営でなければ、本部などにあなたが1カ月休む理由を提出しないといけません この場合診断書が必要に 骨折して仕事を1ヶ月近く休むことになりそうです休みの日に怪我をしたのですが休んだ分は給料に反映 怪我が理由でアルバイトを辞める場合も 1ヶ月前から伝えて、その1ヶ月間は働いた方が良いのでしょうか？ |pbf| skk| jez| pve| bad| ppv| gug| lto| flu| pwz| zce| ufe| srd| iar| giz| pbj| pwb| xqw| yks| vju| tcl| lnu| yni| mcx| nku| cow| joz| aab| nyk| dur| eax| qfs| lfd| nru| oov| izb| ueb| mls| yod| xyk| wnu| ttv| qjl| bap| jsg| usf| slz| bvr| nld| pwa|