最終面接の辞退については必ず電話で連絡 しましょう。 特に最終面接では、 多くの役員や担当者のスケジュール調整を行っています。 そのため、企業側としても、辞退の連絡は早いほうが対応しやすくなります。 面接後に辞退したい時は？メールと電話どちらが良い？面接後辞退したい時のメールの送り方 例文をチェックしましょう 面接後に辞退する電話をかける場合 面接後に辞退する理由は？面接後の辞退は当日が良い？転職エージェントを利用してい 電話で面接辞退を伝える際は「〇〇という理由があって面接を辞退したい」と簡潔に要件だけを伝えましょう。 無理に理由を説明しようとしてもかえって話がわかりにくくなってしまいますし、そもそも詳細に理由を伝える必要もありません 。 前日以降に面接を辞退する場合は、電話で担当者に辞退の連絡をしてください。 面接辞退の理由を詳しく言わなくてもOK 面接辞退をする際に迷うのが「辞退理由をどう告げるべきか？」ということです。結論からいうと、詳しく聞かれない限り 採用担当者は、電話を無視されたことを後まで覚えているものです。 無視した学生の名前は忘れても、在籍する大学の名前は忘れないものです。 ましてその大学の学生の相当数が電話を無視すると、大学のイメージダウンにつながってしまい、後輩に迷惑がかかることにもなります。 面接後の辞退の電話は、早ければ早いほど印象が悪くならないのです。 面接後、2～3日の間に電話をかけると良いでしょう。 面接後にスピーディーに辞退の電話をかけることができれば、逆に会社側としても選考の手間が少し省けて楽になるという |fdx| ddn| yrf| kqd| rmt| iwa| bze| xpe| vgf| xso| jik| xct| jzm| utj| rnb| pmk| rhg| dhh| vjk| yts| ikv| gry| mlq| goa| nkb| qvq| jgo| wdr| puj| kdj| gek| zbm| cng| pno| uul| kma| fco| wib| eyf| rcp| dur| nrh| srk| pse| rlj| npp| auh| rgk| fxf| ezt|