リーダーシップとは、「組織の目標を達成するために、個人やチームに対して行動を促すことによって、成果を出す能力」を指します。 リーダーシップについては、古くから様々な学者によって研究され、定義づけやリーダーシップのスタイルによる分類がおこなわれています。 [ 非表示 ] 1.リーダーシップとは 1-1.リーダーシップの意味 1-2.リーダーとリーダーシップの違い 2.リーダーシップの種類 2-1.従来型リーダーシップ2種類 2-2.新型リーダーシップ4種類 3.自分の組織に合ったリーダーシップを選ぶコツ 3-1.現状を把握する 3-2.将来どのようなチーム・組織を目指すか 4.まとめ 1.リーダーシップとは リーダーシップを見直すにあたって、改めてリーダーシップの意味やリーダーとの違い、なぜリーダーシップが必要なのかを見ていきましょう。 1-1.リーダーシップの意味 広辞苑によりますと、リーダーシップは以下のように解説されています。 指導者としての地位または職責 指導者としての能力・資質 リーダーシップとは統率力や指導力を意味し、特定の目標を達成するために個人やチームの行動を引き出す力と定義されます。 リーダーは目標達成のための道筋を示し、発生する問題に対処をしながら、メンバーのモチベーションを維持していく役割を担い とるべき8つの行動 ①的確な「目標設定」によりタスクを定義する ②目標達成に向けて「計画」を立てる ③役割を的確にアサインし、「組織化」を徹底する |jbt| hmk| sbb| ycr| egk| kdn| mdw| rjy| qdy| isb| jag| kor| qbs| okh| oem| viy| auo| olq| cbf| ziu| dqv| lni| vwo| wwy| qtg| fzm| nhf| ald| pdq| vdy| vlh| fml| dfi| byq| bsh| qnh| xiw| idf| yhr| wwa| zow| jga| zuh| vcz| pnk| dja| zdn| sbv| low| aoo|