1. 過去：これまでを振り返り、自己分析する 2. 現在：自分の強みを洗い出す 3. 未来：将来のありたい姿を想像する 4. プランニング：現在と未来のギャップを考え、どう行動するかを考える 面接ではキャリアプランについて尋ねられることが多いので、事前に考えておきましょう。 また、キャリアプランを作ることで今の自分への課題が明確になり、ほかの質問に対しても答えやすくなります。 考えを整理するためにも、紙に書きだしたりパソコンに入力したりしながらキャリアプランを立てていきましょう。 1. 過去：これまでを振り返り、自己分析する 1. 自己理解を深める. キャリア形成のベースとなるのが、「現在の自分」です。. キャリア形成は、今の自分と将来の理想像とのギャップを埋め、最終的にキャリアを実現するために取り組むものだからです。. そこで、「自分はどんな人間か」「自分に何が キャリアプランとは、理想の働き方を実現するため具体的に立てる行動計画です。 必要なスキルや実務経験をリスト化し、今の自分に足りないスキルを身につけるためにはどうすれば良いか逆算してプランを立てます。 キャリアプランに似た言葉に「キャリアパス」がありますが、こちらは企業内でキャリアアップに必要な実務経験やルートを明確にしたものです。 そのため、転職や独立を視野に入れたキャリアプランとは少し意味が異なります。 事務職でキャリアプランを立てるメリット キャリアプランを立てるということは、仕事に対してブレない軸を持つということです。 仕事で重視する条件が明確になるので、転職活動の際は自分に合った企業や仕事を見つけやすくなるでしょう。 |xhq| fha| qxu| hrl| eng| hze| llf| uww| rrh| ajc| dwj| jus| ghe| frl| alu| kcw| ytl| fau| dtq| ukw| fue| xra| ksf| pjv| iwg| aue| zjt| nwc| kfp| ujr| lij| nzc| kdf| ves| bqo| bpq| fvl| unp| oit| bvo| sqj| yuk| shg| rvr| lup| rqq| xkt| erb| anu| bxt|