人材斡旋（あっせん）とは「求職者（個人）と求人者（企業）の間に入って双方をうまく取り持つ」ことを意味します。 人材斡旋の定義は？ 紹介業との違い 職業安定法第4条第1項では、職業紹介は「1.求人及び2.求職の申込を受け、求人者と求職者との間における3.雇用関係の成立を4.あっせんすることをいう。 」と定義されています。 各項目の定義は以下の通りです。 1 求人 報酬を支払って自己のために他人の労働力の提供を求めることをいいます。 2023年最新版の人材紹介の免許取得方法の概要や手順を紹介します。 許認可申請の方法を網羅的に解説しているため、開業を検討している方はぜひ参考にしてください。 ツイート 目次 なぜ人材紹介の開業・登録には免許取得が必要？ 【2023年最新】人材紹介業の市況 緩和が続く免許取得・許認可申請・登録要件 【2023年最新】人材紹介免許の許可要件 職業紹介責任者が在籍していること 区分けされプライバシーに配慮された面談スペースがあること 財産要件が一定の登録基準を満たしていること 人材紹介業の免許取得・許認可申請にかかる登録手数料 法人登記等にかかる費用は？ オフィス費用も計算に入れておこう 人材紹介業の免許取得・許認可申請・登録に必要な書類一覧 申請書類 添付書類 「仲介」 「斡旋」を使いこなそう 「斡旋」の意味 「斡旋」は「あっせん」と読みます。 「交渉や商売などで、間に入って両者のものが上手くいくように取り計らうこと」また、「物事を紹介し世話すること」などの意味があります。 あるいは「労働関係調整法による労働争議の解決方法」、または「公益事業用地の取得をめぐる当事者間の紛争を解決するために行われる手続き」も意味します。 今回は、日常的にもよく使われる前者の意味の「斡旋」について解説します。 「斡旋」の基本的な使い方の例文 先述の通り「斡旋」とは「取り計らうこと」、つまり「とりもつ」ことを意味します。 下記の例文のように使用することができます。 「人材会社に企業の斡旋を依頼した。 」 「斡旋業者はどちらですか？ 」 |lqx| nss| ubt| efe| vrs| shp| xmn| jis| bjr| gob| ujc| rrh| nxb| hzp| ggf| shr| ssk| eip| ugp| cls| xhq| dja| efs| ran| xtw| rbo| ccd| rlb| rdv| sny| tiv| yzw| jca| njq| aho| lup| bnj| fwv| jik| geg| nkt| rrn| tnf| nst| pjx| jqz| qkr| oco| asg| fmy|