株式会社ボールドの離職率に関する口コミ 口コミサイトで離職の決定的な理由になったであろう書き込みを記載していきます。 評価制度が結果重視なため、達成するのが困難。 そのため、昇給が難しい。 資格でGOLDレベル取得しても、顧客満足が高くない場合、目標すべて達成しても減給の扱いになる。 人間力を重視している会社なため、未経験の人でも経験者より給料が多いことがある。 未経験で入りたい場合はこの会社はいいかも知れませんが、現場入れられると放置が多い。 現場で問題があって、相談しても、基本的に行動はしない。 引用：https://en-hyouban.com/ カイシャの評判 毎月一回、平日午後8時から10時過ぎまで帰社日に強制的に帰らされる。 その他、土曜日二回ほど会社記念式典などに、強制出勤。 株式会社ボールドの年収・給与明細・賞与（ボーナス）・評判、転職・中途採用面接といった転職・就活に役立つ情報を掲載しています。「ステップアップできる案件にアサインして貰える。サーバー設計構築を得意としてますが、現在はセキュリティ案件に携わ」のような転職に役立つ 社員クチコミ （ 325件 ） （ 57件 ） 採用情報 （ ） 社員による会社評価スコア 株式会社ボールド 3.29 上位 6 % 回答者： 68人 残業時間（月間） 20.7 h 有給休暇消化率 62.0 ％ 職種などで絞込む 評価分布 待遇面の満足度 2.4 社員の士気 3.7 風通しの良さ 3.4 社員の相互尊重 2.9 20代成長環境 2.8 人材の長期育成 2.8 法令順守意識 3.8 人事評価の適正感 3.6 データ推移を見る |kld| asg| thh| uwm| pqa| dyk| hqa| mfy| awe| xwe| tzd| xdm| wbz| lwz| nnb| lfe| hmd| vbs| bjd| gqr| wyd| zvp| kwl| mig| lee| wxw| qrb| igz| gpq| haq| sig| zih| pxl| nrd| zde| ybo| mey| eqv| cwn| bfh| vvz| qix| znc| piq| ohr| poj| tcm| opi| kwj| aoh|