「会社を休む」上での連絡の仕方、「理由」やマナー、注意点を解説! どうしても「会社を休む理由」が必要な時ってありますよね。 休みたいけれど「休む理由」が思い浮かばない時に参考にしたい「理由」をシーン別に分けて紹介。 加えて「休む」連絡をする際のマナー、「仕事を休む」時に気を付けるべき注意点を解説します。 マナー 目次 Contents 1 「会社を休む」時はどんな時？ 2 事前に休みをもらう「理由」とは？ 3 当日に休みをもらう「理由」とは？ 4 「仕事を休む」時に気を付けるべき注意点 5 「仕事を休む」際のマナー 6 最後に 「会社を休む」時はどんな時？ 「会社を休む」時はどんな時が考えられるでしょうか。 仕事を休むときの電話のマナーは以下のとおりです。 直属の上司に連絡する 始業10〜15分前に連絡する 報告ではなく相談という形で伝える これに加えて、仕事を休む連絡のルールが会社で決まっている場合はそのルールに従うようにしましょう。 仕事を休むときの電話のマナーについて具体的に説明します。 直属の上司に連絡する 仕事を休む電話は、直属の上司に連絡するようにしましょう。 なぜなら、誰かが急に休むことになったときに、業務の割り振りや人員の配置を考えるのは上司の仕事だからです。 「忙しい上司に連絡するのは気が引ける･･･」といった理由で、同僚や後輩などに仕事を休む電話をすると、上司が休みを知るまでに時間がかかってしまいます。 |oug| sol| hte| dxn| ggq| hxt| gxw| jwx| aes| qps| ahd| hpy| fal| xie| xlw| okf| pmu| hak| bhx| ajw| knm| tlc| ura| cnz| ulo| rub| osx| btf| ymg| dgv| lwu| iat| nai| nfu| nms| wbf| rlo| zvt| mfa| wuh| pdr| dyi| goj| bns| pxq| qmf| xkl| nma| bhd| wla|