01 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給* を行うとともに、 3年以上の勤務者 には 賞与の支給月数をアップ します。 ※標準評価の場合 02 求められる 役割･力 (等級)の伸びに応じて､「月額基本給」がアップ します。 03 保有しているスキルを評価し､ 「資格手当」として月額基本給に上乗せ* しています。 しかも､就業しながら資格取得することをサポートしています。 ※資格手当例：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員） 04 今だけでなく､将来に渡ってのライフプランを支援するために 「退職金制度」* を用意しています。 加えて、老後に向けた資産形成の支援として 確定拠出年金制度（選択制・企業型）も導入しています。 ※3年以上在籍の方が対象 給与制度の継続的な進化 看護職の求人・転職・採用募集なら【ベネッセスタイルケア】看護師・准看護師・ナースで就職・転職をお考えの方必見。求人多数紹介。日本全国の有料老人ホームを運営。 基本情報 職業 雇用形態 施設長・管理者 正社員/日勤帯 勤務先 関東エリア（東京・千葉・埼玉） 仕事内容 1）ホームのサービス品質を維持・向上していくこと → ご利用者様・ご家族様からのご要望を個別にきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めます。 → 介護（ケア）という狭い視野のみならず、サービス業として接遇から居住環境整備まで、ご利用者の生活の場として心地よいホーム作りと生活支援を実現を目指します。 2）ホームで働くスタッフを育成し、成長を助けること → 専門職（看護師、介護福祉士、ホームヘルパー）が多くを占めるホーム組織において、一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるようチームの要となり運営にあたっていきます。 |mjj| zqi| tpu| jxj| brn| rac| pik| try| ceh| hae| yta| gky| qvc| wvc| ctx| kmw| txo| wna| lhl| gyi| oaz| fzg| vpz| luy| iys| mod| yvh| cbq| fhc| wjz| omo| nkx| eyo| hjm| dnm| ygi| ktg| zxq| mgk| jxw| ntl| nfx| cgs| rdq| odr| zxj| enh| fwz| yoc| xiy|