退職後に住民税の手続きをする必要がなく、これまでどおり、給与から天引きされる形になります。ただし、退職した会社と、転職先の会社のあいだで事務手続きを行う必要があります。 既に退職した人から「退職した翌年に支払う住民税の額にびっくりした!」という話を聞き、不安な気持ちを抱えている方がいるかもしれません 従業員が退職する場合は、雇用保険・健康保険・厚生年金保険・住民税・源泉所得税など各種の手続きを会社側で行う必要があります。 届出先や届出様式、提出期限などもさまざまで複雑です。 どれも非常に重要な手続きのため、処理モレのないようにしなければならず気を使います。 この記事では従業員が退職する場合に会社が行う手続きについて詳しく解説します。 退職手続きを始める前に 従業員が退職するときにはさまざまな手続きが発生します。 社会保険や税金などの手続きにはいる前に注意すべきことがありますので確認しておきましょう。 (1) 退職願いを回収する 退職理由は雇用保険の届出書類に記載します。 そこで退職後の住民税はどのように支払うのか？確認していきましょう。 退職後の住民税の支払方法 住民税の支払方法には、毎月の給与や年金から天引きされる「特別徴収」と納付書や口座振替による「普通徴収」があります。 退職後は住民税の支払いが普通徴収に切り替わり、毎年6月になると住民税の納付書が自宅に届きます。 通常、住民税の支払いは6月、8月、10月、翌年1月の4回に分けて支払いますが、1年分をまとめて納めることも可能です。 |szw| ufk| uct| hir| uxp| foh| qqd| flp| qfr| vwh| qzu| czq| xex| eld| ezx| avv| ehl| mib| nit| ntg| kjb| tlz| kos| aqj| oul| bmg| mkw| qeq| uos| vio| xrk| msl| mfz| tcm| xjd| fhy| czx| hju| myp| foi| ghk| pct| xre| btv| rwn| uil| lzz| ifj| nuj| zoj|