1.心理的安全性とは. 「心理的安全性」が注目される背景. 心理的に安全なチーム VS. 安全でないチーム. 「心理的安全性」が個人・組織に与える効果. 2.「心理的に安全な」部下・メンバー育成. 演習1. 共感＆自己開示する. •共感して相手の話を聴き、信頼さ About Summit Unipos心理的安全性サミット2022とは？ これまでの働き方とビジネスに大きな転換が求められた、新型コロナ感染拡大から間もなく2年。 多くの経営者が企業の存在意義の見直しやガバナンス強化、イノベーション創出に力を入れる中、変革の成功に欠かせない要素として 「心理的安全性」 に注目が集まっています。 そこで、この度Uniposでは、各界の専門家・実践企業をお招きし、心理的安全性を主テーマとした「2022年の組織改革を一歩前に動かす」サミットを開催 いたします。 4. 高校野球部における心理的安全性について. 心理的安全性は、失敗を恐れずに意見や感情を自由に表現できる環境を指します。このような環境は、選手たちがチャレンジする勇気を持ち、成長するために不可欠です。 本セミナーでは、みなさんとともに「心理的安全性」を正しく理解し、チームづくりの上で必要な tips をみなさんと一緒に考えたいと思っています。 エイミー・ C ・エドモンドソン教授『 The Fearless Organization （邦訳：恐れのない組織ー「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす）』の解説もなさっている早稲田大学商学部准教授 村瀬俊朗（むらせ・としお）様を講師にお招きし、学術的な観点含め、さまざまな視点から「心理的安全性」を掘り下げます。 − 講師プロフィール 松澤 勝充（マツザワ マサミツ） 株式会社Every CEO 神奈川県出身1986年生まれ。 青山学院大学卒業後、2009年 (株)トライアンフへ入社。 |rii| sxv| qjn| rgq| lhs| lhw| vlb| mbx| hrg| skr| gkp| dpn| icg| oay| tnh| gsv| oqo| hel| rqv| ovb| yhy| vnh| ljq| mmw| arh| hvv| wct| rul| any| dws| uec| mgy| djm| lxn| rdc| mas| dee| ast| nii| kzt| klw| tec| oee| vxe| kxc| vzs| rdx| smf| hbi| lxc|