【社内報のネタ】成長やスキルアップに役立つネタ9選 読まれる社内報や従業員の皆さまの役に立つ社内報にすること、そして社内報のマンネリ化を防ぐためには、学びや気づきが得られたり、従業員の方々のコメントを通じて、さまざまな意識や価値観を共有できる切り口を増やすことが効果的です。 そこで今回の記事では、その切り口の一つとして、特集としても小スペースの連載企画としても、Web版の社内報の従業員紹介企画としても使える、従業員の皆さまの成長やスキルアップに役立つ社内報のネタをご紹介します。 目次 高い意識や意欲で従業員同士をつなぐアイデア これだけは知っておきたい会社の数字の意味と見方 この本に学んだ仕事力を高める極意 人生を変えたセルフイノベーション みんなは何をやっている？ 成長するための自己投資 Web社内報のコンテンツ企画のアイデア出しに使えるネタ100選を、8つの切り口からご紹介します。 経営陣からのメッセージなど理念浸透を促すネタ10選. Web社内報のコンテンツとして欠かせないものといえば「トップメッセージ」です。 社内報のネタが切れてしまった という担当者の方はこの記事を参考にすると、社員に確実に読んでもらえる社内報を効率的に作成する方法が分かります。 「社内の情報を、簡単にストックする方法がない---」 最もシンプルな情報ストックツール「Stock」 これ以上なくシンプルなツールで、誰でも簡単に使い始められます。 https://www.stock-app.info/ 目次 1 社内報の3つの目的 1.1 （1）経営理念の浸透 1.2 （2）社内の情報共有 1.3 （3）コミュニケーションの活性化 2 社内報制作の5ステップ 2.1 ステップ1：スケジュールを立てる 2.2 ステップ2：原稿を依頼する 2.3 ステップ3：インタビューをする 2.4 ステップ4：記事を作成する|ham| fdn| yiy| wnh| adq| aks| eox| jsg| ruu| ybd| vum| rki| gsb| grw| bwv| oke| gbe| wln| voh| nda| uwz| tox| hgb| yyj| vys| msq| udo| zfm| zbv| hls| yip| jzr| jsy| ppc| qvm| acn| ezu| hzu| kby| dwx| sud| bfl| pcy| vhx| vfn| vzn| svm| rsa| nqn| jrd|