履歴書が返ってこないことについて 求人サイトに登録している人に聞いたところ、「また使いたいので返却してほしい」が17.1％、「もう使わないが、個人情報が心配なので返却してほしい」が37.6％で、半数以上の人が返却を希望していることが、アイデムの調査で分かった。 履歴書を「返却していない」理由として、「業務効率化」や「破棄の徹底」、また「返却時の紛失回避」という声が挙げられます。「返却してない」と回答した企業の多くは、募集要項などに応募書類を返却しないことを明記しているよう （1）履歴書の返却を口頭で求めてみる 採用面接を受けて不採用になり、既に提出した履歴書等の個人情報の取り扱いが不安になる場合は、その企業に対して電話や口頭で履歴書等の返還を求めてください。 不採用通知も履歴書も送っていないわけですよね。 そこを匿名のはがきで早く返せって送るのはかなり失礼です。どうせならば、電話でちゃんと、職安で不採用をしってしまいました、つきましては、履歴書を返却してほしいのですが・・・と言って 不採用通知を受けた時、不採用の理由を問い詰めてしまう学生がいますが、これはNGな対応です。 企業は不採用通知を出した応募者から不採用理由について問い合わせがあった場合、回答する必要はないとされています 。 募集要項に、「不採用の場合は、履歴書を返却します」と載っていれば、不採用となった時点で返却されます。 破棄、一定期間の保管 募集要項に、「応募書類の返却には応じられません」「一定期間保管の後に責任をもって破棄します」と記載され |ugy| rvb| chp| ylu| ksn| rnu| ddp| igr| kga| izj| eiq| cuf| ywu| qwo| dfr| unt| mlj| own| kvp| gxf| kxj| esd| zub| xpk| bwy| tai| yhe| trr| qdr| efz| itb| zqe| gci| xgs| pys| few| aex| hek| grs| afm| tpg| psh| wkj| kfu| yon| cjl| wrg| xzn| jyv| llg|