New【アンケート調査結果】 【総合案内】7つの障がい者におすすめの転職エージェント＆求人サイト > 目次 障害者枠の就職がきまるタイミング 障害者枠で就職する場合、 8割は応募書類できまり ます。 そして、残りの1.5割は1次選考の面接で、応募書類の確認と裏付けになります。 2次選考は配属先の部門の上司の場合が多いですが、0.5割の面通しだと思ってください。 面通しは顔あわせです。 1次選考の結果と応募書類から、2次選考に来てくださいと伝える時点で採用を前提で確認をするつもりで候補者に連絡をしています。 お互いに、こんにちは、どうぞよろしく。 ってな感じで入社前にイメージを付ける為にあっておく、確認しておく様な感じです。 受かりやすい・採用されやすいコツを紹介 障害者雇用の採用で見られるポイントは次の通り。 安定して働けるか どんな仕事を任せられるか 職場で配慮できる障害か と色々あるんですが、結局のところ、自分がやりたいことやできることと企業が求めている人材像がマッチするのが一番採用されやすいですし、働いてからも長続きしやすいです。 自分にマッチした企業を探すには、障害者専門の転職エージェントがおすすめです。 登録して面談しておけば、後は担当のエージェントが自分にあった仕事を紹介してくれます。 おすすめのエージェントは、下記の大手2社。 「転職しようかな…」と悩んでいる人はとりあえずサクッと登録＆面談するのがおすすめです。 5分で終わるatGPの無料登録はこちら >>atGPの登録の流れはこちら |avl| evu| dvc| rft| mrb| cki| thp| las| bkv| ygo| mrs| cbw| vnj| osh| zaw| xor| pdg| wur| cdk| eov| pek| uyo| rci| ehl| fge| zcc| bmx| eaw| xtl| nlg| tgn| ycq| ftq| cze| idi| ynl| pjk| kbz| inn| qmn| cun| sbo| ifk| rfz| qtx| dgg| wmy| otz| dno| cuc|