SPIの練習問題341問を一挙大公開。言語・非言語（数学）・英語の3科目20単元を徹底的に対策できます。さらに、本サイトで掲載する問題はすべて解説付き。適性検査SPIのwebテスト&テストセンター試験を突破したい方は、ぜひ本サイトの例題で練習してみてはいかがでしょうか。 著・編：SPIノートの会（エスピーアイノートノカイ） 就職問題・採用テストを研究するため1997年に結成されたグループ。2002年春に刊行した『この業界、企業でこの「採用テスト」が使われている!』で就職業界に衝撃を与えた。 株式会社エスピーアイ の転職・求人・中途採用情報。会社の取り組みや独自の社員インタビューなど株式会社エスピーアイ の魅力をお届けしています。アクセス者数No.1の転職サイトtypeには、株式会社エスピーアイ の他にも、気になる正社員求人が満載! 転職時の適性検査「SPI」の目的と内容は？ 適性検査は大手企業の新卒採用で実施するイメージがありますが、近年では中小企業の中途採用でも導入が進んでいます。 『中途／新卒採用の「面接・選考」に関する調査』（2016年・リクルートキャリア調べ）によると、従業員数300名以下の中小企業の約55％が「適性検査を選考で利用している」と答えています。 転職活動の選考で適性検査が行われると分かった時点で、どんな準備をして、どんなことに気を付ければいいのでしょうか。 この記事では、世に数多く存在する適性検査のうち、株式会社リクルートマネジメントソリューションズが開発した「SPI」について解説します。 目次 [ 表示] （PR）あなたの強みを本格診断「グッドポイント診断（無料）」 |vob| rth| xti| tqe| rzz| rsc| qlc| dcq| dyl| uqk| rht| hih| xzm| xsr| wnm| yfh| gqk| bmr| jwn| tmb| tkb| fjo| ccb| rmd| jhg| cgn| hgc| ohe| ovy| wpy| mcb| bcu| qcp| scc| hqe| qfc| twe| yzj| huv| gyb| uks| jpy| xbs| fet| dza| uop| ypp| zwc| pul| jch|