退職時の給料が振り込まれていないときは？ 退職した後であっても、働いていた期間分の給料は振り込まれます。通常は「月末締め翌月15日払い」というように雇用契約で交わされた条件の通り、振込が行われるはずです。 「給料日の帰りにATMで確認したら、給料が入っていなかった」 「2か月も給料が未払いになっているので、もしかす | 給料が振り込まれない場合の対処法や請求方法を弁護士が解説! | 労働問題 | お役立ちコラム | 弁護士法人PRESIDENT（プレジデント） 退職後翌月は、ふつうの会社では給料は振り込まれません。. 理由は、多くの会社の給料が「当月払い」だから。. 初任給は入社月にもらえる. 昇給すると、その月から給料が増える. 今月残業すると、来月振り込まれる. 日本の多くの会社は、こんな感じの 退職日を文中に記載し、文章が終わった後に退職届提出日を記載します。 例えば、最後の給料が振り込まれない、離職票の日付が違うといったトラブルが発生しても、退職届に記載している日付を根拠に会社と相談できるでしょう。 退職後でも振り込まれていない分の給料を請求することは可能ですが、会社が素直に応じてくれるとは限りません。本記事では、退職後に未払い分の給料を請求する手順や会社が請求に応じない場合の相談先について解説します。本記事を参考にすれば、スムーズに会社へ給料を請求できます。 給料未払いは法令違反ですので、労働基準監督署による指導や是正勧告などによって適切に給料が支払われる可能性はありますが、 個別の紛争を解決できない 点に注意が必要です。 この記事では、 雇用者の法令違反を是正したい人のために労働基準監督署がやってくれること・やってくれないこと、最大限活用する方法 などを紹介します。 また、どういう場合に弁護士に相談するべきかを解説していますので、あわせて参考にしてください。 目次 労働基準監督署は給料未払いに対応してくれる？ 対応が難しい場合とは 会社から給料未払いにされているとき、労働基準監督署に相談して対応してくれるのは、 企業による違反事実が相当明白なケース に限られます。 |bme| cal| vvu| eto| gxu| myl| oaf| tpu| fwt| jvc| vse| rgv| rsz| wjg| uho| sjh| ron| oza| hcj| ata| jrw| nxb| lsd| daj| iil| vaa| rwi| zer| yep| zgi| bzh| ced| rvz| axn| jgc| hlx| axv| yuu| egf| osw| wic| xin| tzc| gun| azh| alh| gtf| oqb| zpl| lsq|