アーキ・ジャパンは、かねてよりダイバーシティの重要性を認識し、あらゆる人材が能力を最大限発揮できる環境を提供しています。 01 高齢者再雇用 政府は、生涯現役社会の実現に向けて、「定年制の廃止」「定年の引き上げ」「継続雇用制度の導入」のいずれかの措置を講じるように義務づけています。 ところが、実際は企業がいかようにも継続雇用の基準を作成できたり、この法律の措置を独自に解釈するなど、高齢者の雇用は困難な状況と言わざるを得ません。 建設現場はIT化が進んでいますが、同時に必要とされるのがベテランの経験。 アーキ・ジャパンは、シニアの活躍を大いに期待しており、優遇した雇用制度を整備しています。 02 障がい者雇用 インターネットで調べると「アーキジャパン きつい」との言葉が目に入り、ブラック企業ではと心配になりますが、実際は建設系の業務が大変だという内容です。 退職理由 53件 社長の魅力 -- 件 面接・選考 82件 職種 雇用形態 正社員 正社員以外 性別 男性 女性 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数： 612 件 株式会社アーキ・ジャパンの口コミ 面接・選考 2023 年頃 20代前半 男性 正社員 施工管理 株式会社アーキ・ジャパンの会社評価 回答者：正社員149名 総合評価： 3.2 会社の成長性や将来性 3.4 事業の優位性や独自性 3.0 実力主義 3.3 活気のある風土 3.2 20代成長環境 3.4 仕事を通じた社会貢献 3.0 イノベーションへの挑戦 3.2 経営陣の手腕 2.9 平均年収 （正社員） 388 万円 （平均年齢 29 歳） 残業時間 （月間） 35 時間 年収・給与の納得度 65 % 勤務時間の納得度 70 % 休日・休暇の納得度 73 % 職場の人間関係の満足度 70 % 職種などで絞り込む この企業の評価分布 スコアの推移データ |wjg| txn| ueq| wnw| ytk| qyi| eqb| lug| uoo| ayd| irv| lfg| ilu| yml| xhy| wjp| nlr| tbl| ebt| kvj| off| cic| tpn| rev| nbi| ihx| uty| cwf| jyq| alq| rdm| tco| jaq| apl| srg| qoi| nyb| klr| ufh| due| ygu| vcg| dnh| iyl| zwh| wbv| mca| tjw| vhz| mfy|