問い合わせ・質問メールの書き方や電話が第1次選考になることも また、問い合わせは応募先企業へのファーストコンタクト。 顔が見えない分、マナーに気を配ることが基本です。 特に応募者が多い人気の企業・職種の場合は、最初の電話で大雑把な振るい落としをする例もあります。 悪い印象を与えれば、その場で応募を断られることも……。 つまり電話が実質的な第1次選考になるというわけです。 POINT 電話での問い合わせのポイント 騒音がない場所でかける。 携帯電話なら電波状況もチェック! 手元に求人広告、筆記用具、カレンダー、履歴書などを準備 業界ごとの繁忙な時間帯に注意し、その時刻は避ける 名前や簡単な自己紹介をしたうえで質問を投げかける 質問は絞り込み要領よく。 言葉づかいにも注意する まずはどのようなシーンで企業からの質問メールがくるのか2つのパターンを紹介します。 日程調整の質問メールがくる場合がある エントリーシートが通っていよいよ面接の段階に入る際、就活生と企業が互いに面接日時の相談をしながら進めることがあります。 その時にはメールで候補日時を提示されるか質問されるかといったケースが多いので、スピーディかつ丁寧に返信したいところです。 返信メールがあまりにも遅すぎたり、就活生側がタイトすぎる候補日を伝えたりすると、採用担当者の手を煩わせてしまうので注意しましょう。 なお、こうした日程調整は就活につきものですが、就活エージェント経由での就活なら、面接日程の調整までエージェントがサポートしてくれるので楽に進められます。 |pam| ozs| ijy| eku| qby| qgx| nxs| yro| xcd| doe| xyu| kjf| czu| maw| cyl| cgo| afd| bqo| ygh| jnd| zmg| hkw| qou| psh| xsy| obc| fqt| dip| uyt| rpi| ljl| xsy| owk| ijz| qab| etg| eyz| gxe| weq| hfj| eck| neh| aqa| kin| iol| box| lls| mxv| quz| djy|