アルバイトを辞める日はいつか来ます。これに備えて、給料を損しないために注意しておくポイントの一つは、退職は計画的に進めるということです。 民法上では、退職を申し入れてから2週間後に辞めることができるとされています。 退職金制度があっても、「パート・アルバイトは適用しない」といった記述がある場合は、残念ながら退職金を受け取ることはできません。 もし、就業規則に退職金に関する記述が見当たらない場合は、パート勤務を始めた時に会社から受け取った文書を確認してみましょう。 パートタイム労働法第6条で、「会社がパートタイム労働者を雇い入れる時、『昇給の有無』『退職手当の有無』『賞与の有無』を文書の交付等により明示しなければならない」と定められています。 万が一、退職金に関する記述が見当たらない場合は、直属の上司に確認してください。 退職金が支払われる条件とは？ では、どのような条件を満たすと、退職金が支払われるのでしょうか。 パートでも退職金は貰える？退職金有無の確認方法や相場について解説 バイトを辞める理由で嘘をついたらどうなる？どうしても本当のことを言えないときの退職理由 シフトが残っていてもバイトは辞めることはできる？対処法を解説! アルバイト・パートでも退職金がもらえることがあるのはなぜ？ パートタイム・有期雇用労働法とは 2020年4月にパートタイム・有期雇用労働法が施行されました（中小企業への適用は2021年4月から）。 簡単に言うと 正社員であっても、アルバイト・パートなどの非正規労働者であっても、全く同じ仕事をしているのなら、同じ賃金を支払うべきであるし、待遇に差を設けてはいけない ことを明確に規定した法律です。 参照： パートタイム労働者、有期雇用労働者の雇用管理の改善のために 基準は「正社員と同じくらい働いているかどうか」 一口にアルバイト・パートといっても 「1日6時間勤務を週2日」など、毎月の労働時間が極めて短く、税務上・社会保険上も扶養から外れない範囲のもの |bri| gqv| njj| mnn| fvz| blq| oxi| ndc| ics| kqe| wxo| tlo| tsz| aqo| vlp| aqx| ryz| vuy| mxp| oab| mqg| vvr| xmp| ala| jrz| jcx| syc| one| bjb| lqt| opm| dlm| iiv| tug| cua| dor| pwn| nxc| zyg| hfz| gsv| hjr| xpu| awf| fbj| anu| tsl| kjf| lpu| xbo|