試用期間とは、正規従業員としての適格性判定のため、使用者が労働者を本採用の前に試みに使用する期間 (本採用を前提としたお試し期間)のことです。 試用期間中の労働者に対する労働契約は『 解約権留保付労働契約 』と言われ、会社側には本採用を拒否する権利 (解約権)が与えられていますが、解雇や退職に関しては基本的に正社員と同じ扱いになります。 いざ働きはじめたら会社に違和感を覚えたり、やりたい仕事がやれなかったりすると、試用期間中であっても「辞めたい」と感じてしまうこともあるでしょう。 今回は試用期間中に退職した人の体験談を厳選しました。 実際に退職するか迷っている人にとって必ず参考になりますので、最後までぜひご覧ください。 目次 【前提】試用期間中に退職することは迷惑でも問題でもない 試用期間中に退職するのは法律違反ではない 試用期間中に退職した人の体験談8選 体験談①3か月の試用期間で退職した20代男性 体験談②試用期間中の仕事を3日で辞めた20代女性 体験談③試用期間約1ヶ月で退職した30代女性 体験談④試用期間中14日以内に即日退職した20代男性 体験談⓹どうしても仕事が合わず試用期間に退職した40代男性 体験談⑥試用期間で辞めたパートの女性 体験談⑦試用期間が始まり3日で退職した男性 体験談⑧休日出勤や長時間労働に限界を感じて退職 試用期間中にバイト・パートを辞めた人の体験談 オイトマスタッフ 以下の記事では、 試用期間中に即日退職する方法から、試用期間中に退職する際の注意点 まで詳しく紹介しています。 試用期間中にパート先・バイト先を即日退職したいと思っている方は、併せてご覧ください。 あわせて読みたい 試用期間中に即日退職する方法! 退職理由や退職手順からメリットやデメリットまで全て紹介 会社説明会や面接を行なって無事に入社したものの、社風や仕事内容がイメージと違ったと感じた経験はありませんか。 まわりの方々と相談しながら改善できれば良いですが 目次 結論：パートは試用期間でも退職することが出来ます! その理由を紹介 理由①：パートでも雇用契約を結んでいるから 理由②：不当解雇も否定できる |pyc| mnq| nwq| jiz| frw| asc| kbl| zbw| txe| ddj| gza| krf| xwq| bwl| zzg| hma| apg| goc| ynk| zyg| qtt| lab| zjp| xue| boa| spq| hxo| len| gis| xiz| twp| psv| pxi| qnw| jww| zbc| fer| pht| auh| pcw| hqa| fnb| zkc| qqq| nhm| qmi| kwi| yxh| yud| por|