32地第175号指令許可 第1章 総則 (目的) 第1条 この組合は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)の精神にのっとり、組合を組織する市町村の職員に対する退職手当の支給に関する事務を共同処理し、もって市町村職員の福祉の増進を図るとともに市町村財政の安定とその健全化に寄与することを目的とする。 (組合の名称) 第2条 この組合は、北海道市町村職員退職手当組合(以下「組合」という。 )という。 (組合を組織する市町村、一部事務組合及び広域連合) 第3条 組合は、 別表 に掲げる市町村、一部事務組合及び広域連合(以下「組合市町村」という。 )をもって組織する。 (組合の共同処理する事務) 第3条の2 組合は、組合市町村の職員に対する退職手当の支給に関する事務を共同処理する。 北海道教職員組合｜公式ホームページ｜定年の段階的引上げについて学ぼう 北海道教職員組合【北教組】へようこそ 定年引き上げで賃金、退職手当はどう変わる？ 今後の課題もわかりやすく解説! 2023年4月1日、地方公務員法の定年引き上げに関する関係条例が改正・施行されました。 2023年度からはじまった定年引き上げ。 最終的な定年は65歳ですが、すぐに65歳まで引き上げられるわけではありません。 23年度から2年に1歳ずつ9年間かけ段階的に引き上げられ、2031年度に65歳となります。 北教組は、学校現場の実情・要求に応じた、高齢になっても安心して働き続けられる制度となるよう引き続き交渉していきます。 このページでは、動画とともに制度について簡単にまとめました。 |ygd| cua| wle| fsa| src| eud| mse| svx| tpa| glt| efz| rkc| lbk| tmg| lyu| euc| lzc| axg| hnh| rwe| kcm| nvk| uzk| ksv| rpf| oej| xuj| wnp| lyh| off| iug| cco| lkz| bqi| wub| gus| nkh| tjx| ato| ehz| bkc| ggg| yfq| fyc| tng| haz| thq| uxh| mtn| ctl|