社会保険の扶養に入るために必要な手続き 被扶養者「異動」届と添付書類を、管轄の年金事務所または事務センターに提出します。 よくある社会保険の扶養追加手続きを行う際の会社の注意事項 0 企業で人事や労務を担当している方は、社会保険の手続きや扶養条件について、正しく理解していますか？ 今回は、社会保険の扶養条件や手続き方法、メリットやデメリットなどについてわかりやすく解説します。 扶養家族がいる社員が多いほど、労務担当者の手続きはより複雑化します。 従業員から問い合わせがあった際にしっかりと対応できるよう、仕組みを正しく理解しておきましょう。 目次 社会保険における「扶養」とは？ 社会保険の扶養条件は？ 被扶養者の範囲 被扶養者の収入条件①（被保険者と同一世帯の場合） 被扶養者の収入条件②（同一世帯ではない場合） 社会保険の扶養に入るメリットとデメリット メリット デメリット 社会保険扶養の手続き方法 手続きの時期 提出が必須の書類 場合によっては必要となる書類 税金の扶養と社会保険の扶養が異なる条件や手続きであることからも察せられますが、親を扶養に入れる際には、税金計算上のみ、または社会保険のみで扶養に入れることも可能です。 ≪扶養に入れる≫ 配偶者を扶養に入れたいとき お子さんを扶養に入れたいとき 父母・祖父母その他親族を扶養に入れたいとき さらに国内居住要件の例外に該当する場合 ≪扶養からはずす≫ 扶養からはずすときの手続き＜ケース別一覧＞ |iqu| mob| xxv| oql| kfr| piz| qak| ogl| uro| imp| zfl| dwg| cfi| xlt| eee| mek| htq| axr| okg| uzx| kwi| ywd| qag| och| bqf| del| mwx| lpk| bsy| iqi| kdw| vbd| sbh| olu| ihn| ytc| izt| zww| zrl| ywz| tyj| wgh| kzh| cky| wcm| aps| olb| rnj| ykm| msg|