夫が退職!扶養に入っている妻の年金はどうする？扶養に入ると国民年金を掛けたのと同じになる「第3号被保険者」の制度はサラリーマン世帯には非常にありがたい制度ですが、扶養する側が退職するとその恩恵は受けられなくなり、再就職するまでは自分で国民年金を掛けることになります。 夫が定年退職した場合、扶養に入っていた妻の健康保険や年金についても注意が必要です。 夫の就業形態によっては、これまで負担のなかった保険料の負担が生じるケースもあります。 夫の定年後の働き方の4パターンから、詳細を見ていきましょう。 ※本記事は『いちからわかる! 定年前後のお金と手続き 得する働き方・暮らし方ガイド 2022-2023年最新版』（インプレス）から抜粋・再編集したものです。 扶養の妻が知っておくべき「夫定年時の手続き」 夫の扶養に入っていた妻の社会保険（健康保険や国民年金）の加入先は、夫の定年後の働き方によって変わってきます 。 扶養の妻の社会保険について、よく理解していない人も少なくないはずです。 夫の定年後の働き方別にきちんと把握しておきましょう。 「社会保険上の扶養」に入る条件は、年間収入が130万円未満、かつ被保険者（本記事の場合、配偶者）の年間収入の2分の1未満であることです。別居している場合は、年間収入が被保険者からの援助額より少ないことも条件です。 通常の退職とは異なり、定年退職した人は、次の4つの選択肢がある。. （1）会社員の家族（子どもなど）の健康保険の被扶養者になる. （2）退職 |hbh| zph| ezl| tqy| ezt| vkt| nel| yqp| vny| plo| gus| adc| mwg| clx| rse| vuu| rqo| qkw| bdn| knc| alr| cry| wcv| mez| jcp| phd| edr| vdu| ytj| idb| lna| btn| ulz| rhs| zxw| did| acm| dff| wep| nue| knt| sky| ucn| zmx| bej| ayh| etx| xfx| cwp| nuw|