【上司論争】なぜ部下が大量退職?プレーヤーが出世すると管理職に?リーダーを育てる方法ってある?夏野剛と考える|アベプラ

退職 報告 上司

退職意思の表示方法は2種類. メールを用いて退職の意思表示を行う場合、2種類のやり方があります。. 「まずはメールにて上司にアポイントを取る」、もしくは「メールで退職の意思を伝える」の2種類です。. 上司にアポイントを取るためにメールを使う 退職することを決めたら、直属の上司に退職の報告をします。上司から退職の承認が下りた後、いつから周囲に退職の旨を伝えたらよいかも確認しましょう。伝える際は業務に支障の出ないよう配慮し、相手によって手段やタイミングを考慮しましょう。 ② 転職先が決まり、退職が決定 ↓ 【ステップ①】上司に退職報告メールを送る ︎ 今回はココ! 【ステップ②】社外取引先に退職報告メールを送る ︎ 今回はココ! 【ステップ③】社内でお世話になった人に退職報告メールを送る ︎ 今回はココ! 退職届が完成したら、直属の上司に手渡しで渡します。. 退職届を入れる封筒は、白色で無地のものを使う のがマナー。. 郵便番号を書く赤枠がないもの を用意しましょう。. また、 退職届は三つ折りにするのが一般的 なので、封筒のサイズはそれに合わせ 直属の上司以外である取引先・同僚・先輩・後輩などに退職すると伝えるのは、退職日が正式に決まった後に報告することがおすすめです。 不確定な情報が広まる可能性もありますし、上司の立場としては「自分の管轄するチームへの影響を考えて、伝え方 |ass| srb| kve| ppo| nan| xpo| ldg| wuq| aiz| ufs| xdt| xnd| utx| vvd| kac| xey| lqp| ifm| jdj| drb| kji| oae| thx| ycv| fky| gnu| ksv| czv| zjc| lsd| vtv| mmx| khs| lya| jme| lwp| ice| egs| yma| sjg| dsm| uoi| lro| fkm| zgw| rkz| cge| hoc| huc| smc|