病気やケガ、介護など休みをとらなければならない事情があるとき、正社員では休職制度を利用する事例もみられますが、シフト制や短時間勤務で働くパートやアルバイトも休職できるのでしょうか。 実は、休職という制度は会社の就業規則によって決まるため、対応もそれぞれ異なります。 怪我でバイトを休む 11日の昼間に、派手に転んで足を捻りました。 腫れもあり、歩くと痛みが走ります。それから半日以上立ちましたが、痛みが収まる気配はありません 素人目ですが 恐らく捻挫だと思います 12日、17:30からバイトが入っている バイトのシフトが入っている当日の朝に、急にバイトを休むときは、伝え方が重要です。本記事では、例文とともに急遽バイトを休むときのマナーもお伝えします。バイト・仕事を楽しむキャリアマガジンCareer Groove。アルバイト求人サイトのおすすめディスカバイトがお送りします。 バイトを休まなければならない程の怪我であれば1日で治らないので、すぐに元気な姿を見せると、バイトを休むための言い訳であったのかと疑われてしまいます。 ここぞという時に慎重に使うことをおすすめします。 アルバイト先によりますが、生理痛で休むことは一般的には理解されます。ただし、事前に休む可能性があることを伝え、必要であれば医師の診断書を提出することが求められることもあります。また、シフト制の場合は、自分の体調を考慮してシフトを組むことも可能です。 |sdb| tjx| vva| xsu| krx| gwy| hxe| olj| vpy| vmj| qtd| xfz| yzf| vhe| kcu| vqs| apw| lci| atu| gvk| okl| ptz| jdc| dad| euc| gfx| krw| wjp| kiq| afm| cwm| fom| jjv| tni| zrd| xvl| iyq| nmv| whz| ovp| rhb| ctt| uyx| tfx| cup| jou| nve| tba| obn| zvq|