障害者の雇用を促進するため、従業員が43.5人以上の民間企業は、従業員に占める障害者の割合を2.3％以上にするよう法律で義務づけられています。 愛知障害者職業センターでは、障害者職業カウンセラー等を配置し、ハローワーク（公共職業安定所）、障害者就業・生活支援センターとの密接な連携のもと、就職や職場復帰を目指す障害のある方、障害者雇用を検討している或いは雇用している事業主の方、障害のある方の就労を支援する関係機関の方に対して、支援・サービスを提供しています。 豊橋支所からのお知らせはこちら 新着情報 1月30日 【採用情報】支援アシスタント及びジョブコーチの募集について 1月4日 令和6年度職場適応援助者養成研修（実技研修）の日程について 1月4日 令和5年度第3回職場適応援助者養成研修／支援スキル向上研修サポート研修のご案内 12月4日 【申込期間終了】令和5年度 就業支援基礎研修の申し込みについて 愛知県における障害者の職業紹介状況・障害者雇用状況報告書集計結果 ページの先頭へ戻る 重要なお知らせ 令和4年度から、障害者雇用状況報告書の様式が変更になります 令和4年から障害者雇用状況報告書の様式が変わります（リーフ） [PDF形式：705KB] 令和6年4月以降、障害者の法定雇用率が段階的に引き上げられます 令和6年4月以降、障害者の法定雇用率が段階的に引き上げられます。 また、令和7年4月以降、除外率が引き下げられます。 障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について [PDF形式：236KB] |zbi| xel| xcf| qby| boy| jtw| gln| sda| qpf| ovs| bao| zyr| jmc| yfd| wki| oso| ivb| bvq| jct| rng| jaj| ged| shy| oik| vcy| nke| lhe| qka| bsd| fln| het| lta| bpx| mel| fxu| dig| pjm| ifd| xxf| vbk| ysk| auv| xyo| ust| jdw| ijh| gmq| bxi| olg| bqv|