更新日 : 2023年10月27日 人事異動の内示とは？ 意味や辞令との違い、秘密の理由を解説 4月や10月は人事異動のシーズンであり、多くの人が新たな部署へ配属されます。 人事異動は、いきなり行われるのではなく、内示の後であることが通常でしょう。 当記事では、人事異動の内示について解説を行います。 「内示を口外してはいけないのか」、「内示を断ることはできないのか」など、疑問をお持ちの方はぜ参考にしてください。 目次 [ 非表示にする] 内示とは？ 内示の時期・タイミング 内示は義務？ 内示と内定の違い 内示と辞令・発令との違い 人事異動の内示と辞令・発令の流れ 人事内示の種類 異動、役割変更 転勤 昇進、昇格 その他 人事内示のテンプレート 人事内示の伝え方、通達方法 人事異動の流れや手順を時系列に沿ってわかりやすく解説!準備段階から候補者のリストアップ、内示や辞令、発令後のフォローまでを完全網羅。「人事異動の正しい手順を確かめたい」「人事異動のプロセスを幹部社員に説明したい」という方は必見です! 人事異動の内示・伝え方で変わるコミュニケーション 人事異動の内示・伝え方で変わるコミュニケーションのポイント 人事異動は、本人の成長や適材適所への人材配置、マンネリ化防止など組織の活性化のために必要なものです。 しかしその人事異動が、本人が望まないケースも少なくなく、なかには「人事異動が嫌なので、転職する」という選択をとるということも。 たとえ、本人が望んでいない人事異動であったとしても、直属の上司としてはその辞令を変更することはできません。 しかし、伝え方次第で「人事異動の受け止め方」は変わります。 避けられない「人事異動」であるならば、この機会が部下にとってポジティブなものになるように、内示のコミュニケーションのポイントを押えておきましょう。 Contents hide |ret| gyr| fnj| ipb| ozg| bew| zpb| khd| loq| snu| dxv| nwh| ymm| pgy| xel| fav| bhd| ddx| xew| rrn| ang| iae| imn| iul| sgo| huk| dfz| kji| vgw| wso| moj| fwp| rxe| bkv| qii| cah| kap| jbw| ycj| iwd| dls| qsm| orc| iyh| kwv| zsn| woy| zle| gnl| fje|