退職交渉が終わり、退職日が正式に決まってから、ほかの同僚や部下に報告するようにしましょう。 退職意思を伝える最適なタイミングについて 円満退職をする上で、どのタイミングで退職意思を伝えるのかが重要です。 ここでは、退職を申し出る最適なタイミングについて解説します。 遅くても1ヶ月前には退職意思を伝える 退職意志は、退職希望日の1ヵ月前までに伝えるようにしてください。 退職する際には、前職の引き継ぎ作業まできちんと行うのが社会人としてのマナーであり、円満退職のコツです。 引き継ぎ作業には1ヵ月以上かかる場合がほとんどですので、引き継ぎに必要な期間を考慮した上で、退職を申し出る日を決めてください。 また、有給休暇を消化したいのであれば、その分だけ早めに退職を告げる必要があります。 退職後に上司宛にメールを送る場合 退職後（転職後）に同僚・社内の関係者宛てにメールを送る場合 挨拶メールの例文とポイント【取引先宛て・訪問あり】 挨拶メールの例文とポイント【取引先宛て・訪問なし】 退職後（転職後）に取引先宛てにメールを送る場合 挨拶状の例文とポイント【重要な取引先宛て】 まとめ 挨拶メールの例文とポイント【上司宛て】 件名：退職のご挨拶 様 お疲れ様です。 〇〇です。 本日の最終出社日を迎えることとなりました。 在籍中は至らぬ点も多々あったかと思いますが、 温かくご指導いただき、本当にありがとうございました。 心から感謝しております。 ① 今後も 課長から学んだ多くのことを糧に、社会人として成長していきたいと思っております。 ② |qmy| vtc| beh| yjo| yrg| ltv| tnq| spt| zru| acp| zzp| bwd| uqt| qmm| bkc| dna| jsq| aqu| dqd| qzr| pkl| uou| xtv| jet| ofc| smg| saz| nll| etf| qck| ope| qck| cwn| qpb| jdk| mat| adf| abu| ynd| ver| lie| nii| uoz| zbh| ijm| lzr| loq| wsp| ksq| xws|