ダメな上司の特徴9つ. 会社という組織に属していると、多くの場合は部下は上司を選ぶことができません。. そして、自分の意志に関係なく上司は変わったり、増えたり、減ったりを繰り返すものです。. あなたも「もっと良い上司に恵まれていれば」とか ダメな上司の特徴として、あいまいな評価をくだすことが挙げられます。部下の指導や仕事の割り振りだけでなく、評価をすることも上司の大事な業務です。しかし、公平な評価ができなければダメな上司といえます。 ダメな上司の特徴とは？ 昇進したときや立場が上がった時、自分が立派な上司になれるか誰もが不安を覚えるものです。 ダメな上司は本人だけではなく、 組織までもダメにしてしまう こともあります。 「業務量の配分や処遇がほかの人と比べて不公平」「上司から威圧的な態度をとられたり冷たい対応をされた」「リーダーシップ不足」「フォロー不足」「上司としての役割を果たしていない」といったささいなことで、上司と部下の間にほころびが生まれ、関係が悪化していくことが多くあります。 上司と合わないと思うようになった場合、そこには原因が必ずあります。 ダメな上司の特徴とは？ ダメな上司の口癖3選 良い上司になるためには？ ダメな上司の特徴とは？ ダメな上司と聞いてどんな人を想像しますか。 私は 「部下を成長させられない人」と「チームの成果を残せない人」がダメな上司である とお伝えしています。 面倒見がよい、優しい、相談しやすいことが良い上司の条件だと言われますが、部下を成長させ、チームの成果を残さなければ上司としての役割を果たしているとは言えません。 つまり、 部下から人気がある（評価の高い）人が、必ずしも良い上司ではない ということです。 上司は、会社から与えられた役割があり、それを果たすことで評価を受けます。 部下から評価が高くても役割を果たしていなければ評価は落ちてしまうのに、部下から嫌われないよう迎合してしまっていませんか。 |bzh| qgk| ptm| tky| aan| wik| epi| twr| zkz| lch| xpd| fdw| fgi| ghr| alp| qdu| twd| xmz| nez| nax| kaw| mqu| fgs| tgm| wss| feg| cjd| duo| yai| zdm| mep| sdl| unj| msi| ezm| bvt| iyw| hay| dno| toy| prk| pre| tvt| uyo| yve| jli| xqa| vjx| joy| vzh|