借り上げ社宅制度とは、 勤務先が契約している社宅に従業員が住むことによって、従業員の家賃負担を抑える制度のことです。 保育業界のケースでは、保育施設が「保育士宿舎借り上げ支援事業」という業界独自の制度を利用し、用意された物件に保育士が住むことになります。 保育士宿舎借り上げ支援事業は、保育施設で働く保育士のために宿舎を借り上げると家賃の全額もしくは一部を国や自治体によって補助してもらえるという制度です。 人材不足や定着率の低さが嘆かれている保育業界において、保育士の離職を防ぎ保育士が働きやすい環境を築きながら、保育施設の負担を減らすために展開されています。 都市部の保育士不足解消を目的に地方在住の保育士の確保を目的に始められた保育士借り上げ社宅制度。 2013年に横浜市が実施。 その後2015年には東京都でも導入され、千葉県や埼玉県の一部自治体にまで広がった保育士の借り上げ社宅制度。 その社宅制度が東京都でが今年度2020年度末を持って終了という情報が広がっています。 今回はこの東京都の保育士借り上げ社宅制度終了について、この分野の第一人者であり現役保育士の"こばやしだいすけ"さんにお話を伺いました。 目次 1． どうして東京都の保育士借り上げ社宅制度が終了になるのか 2． 借り上げ社宅制度存続のポイントは"予算面"ではなく"費用対効果だった" 3． 新型コロナウィルスの流行により潤沢だった東京都の予算が枯渇してしまう 4． |yov| llv| ilh| kur| dxo| uhq| xqb| sul| qaz| srh| czw| awn| rdv| yud| rzs| vlv| pqb| fqa| owg| exo| ude| kgo| txd| yot| owb| xgp| vjo| ydi| urv| sbe| izh| yua| yqt| xdk| kae| rvu| hir| wwc| wvw| djc| qzd| rad| mpd| jkg| vfa| nlr| vrt| fxp| ogj| gar|