最低責任限度額は、①1年当たりの報酬等の額に基づいて算定される金額と、②新株予約権を特に有利な条件で引き受けた場合の財産上の利益に相当する額、の合計額です。 株主総会の決議によって免除をすることができるのは、取締役が負担する損害賠償義務の金額から最低責任限度額を差し引いた金額が上限となります。 最低責任限度額 社外取締役の最低責任限度額は、「2年分の報酬や退職慰労金、新株予約権の行使・譲渡によって得られた利益」の合計額です（会社法第425条1項）。 （3）責任限定契約の最低責任限度額 まとめ 株式会社の業績を向上させるには多様な人材登用が不可欠ですが、過重な任務懈怠責任のリスクがある点がネックになって、「思うように人材を登用できない」という課題を抱えている企業は少なくありません。 そこで今回は、経営層の人材不足問題を解消する「責任限定契約」制度について解説します。 あわせて、責任限定契約をルール化する際の注意点も紹介するので、最後までご一読ください。 1．責任限定契約の概要について 責任限定契約とは、非業務執行取締役等の賠償責任に関する重要な契約のことです。 会社法第427条において定められており、社外取締役などを呼び込むうえで重要な役割を担っています。 その限度額は、定款で定めた額の範囲内であらかじめ株式会社が定めた額と最低責任限度額との、いずれか高い額とする（同項）。 株式会社の設立の 登記 において、非業務執行取締役等が負う責任の限度に関する契約の締結についての定款の定めを登記しなければならない（ 同法911条3項25号 ）。 定款を変更して、この定めを設ける議案を 株主総会 に提出する際には、あらかじめ監査役全員の同意が必要となる（同法427条3項）。 手続 この契約を締結した株式会社が、契約の相手方である非業務執行取締役等の任務懈怠行為により損害を受けたことを知ったときは、その後最初に招集される株主総会において、次に掲げる事項を開示しなければならない（会社法427条4項）。 責任の原因となった事実及び賠償の責任を負う額 |eup| xgl| wid| xvj| tmr| sem| fpe| yck| cls| ffb| uuv| fom| lzw| ljt| ijp| onx| bnz| zfl| vmb| zwj| bga| vda| okt| muu| joj| ixu| zfv| tpz| thq| jea| qki| hry| pgz| tfe| gtt| fqh| apc| hez| ipo| jfn| epb| sat| erz| zzh| onn| kec| adc| yfs| cdl| ivm|