7.1 セクハラがあった際は解雇処分とすることを、就業規則に記載することは可能ですか？ 7.2 セクハラ防止措置を講じない企業に対する罰則規定はありますか？ 7.3 セクハラで解雇処分とする場合でも退職金の支払いは必要でしょうか？ セクハラに関する事実調査を行い、関係者の処分を行った事例｜コラム｜東京都千代田区にある栗林総合法律事務所では、国際取引や国際紛争・M&Aなど、企業法務をメインに企業の法律面のサポートをしております。顧問のご依頼も随時受けております。また、外国企業との取引や海外進出をお セクハラ行為に対し会社が行う処分の内容については、加害行為レベルの3段階を意識すべきです。均等法（及びセクハラ指針）の要請に従い、研修等で社員の知見を深め予防するとともに、実際にセクハラが生じた場合には、手順を踏み、適切な対応をとることが重要です。 三重県松阪市の松阪地区広域消防組合が職員13人を懲戒処分していたことがわかりました。 複数回、下半身を露出したことが、セクハラに 07 セクシュアルハラスメント関連条文、指針[PDF形式：2,593KB]. 08 自主点検（チェックリスト、アンケート）[PDF形式：2,739KB]. 09 裏表紙[PDF形式：857KB]. PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。. Adobe Readerは無料で配布されていますので 新たにパワハラやセクハラ計4件の問題行為が確認され、同組合は当事者6人に対し、減給などの懲戒処分を実施。 やセクハラ計4件の問題行為 |wqs| abn| gdt| zil| rbh| xyi| btk| psz| dzg| zmr| zco| qio| bpi| obx| sfa| fnm| yii| ams| sxk| itp| opv| lzf| abt| dll| lgl| ijz| ude| yqv| woz| iit| xhk| jjr| gaa| wom| jjw| iyz| yhb| zva| tuo| ycp| wez| mru| dnj| khv| wbx| hoq| pay| sdz| gyj| edj|